日前,江蘇省沭陽縣對96名鄉科級“一把手”進行年中考核,與以往不同的是,該縣首次對領導干部“忠于配偶”等個人品德情況進行考核。
7月11日,沭陽縣出臺了《鄉鎮場黨(工)委書記和縣直單位主要負責人考核暫行辦法》,考核內容包括發展實績、推動各項工作開展的駕馭能力、個人品德、各方面滿意度情況等4個方面。沭陽縣委組織部有關負責人介紹,在考核的4個方面內容中,個人品德考核屬首次,“能夠孝敬父母、忠于配偶、關愛子女、尊重鄰里”是個人品德考核的重要內容。考核工作每半年進行一次,考核結果存入本人檔案,并在一定范圍內進行公布。
對“忠于配偶”等個人品德的考核,沭陽縣采取訪談、民意調查、調閱相關資料等方法,必要時還進行家訪、鄰訪,看其是否維護家庭和睦、注重個人道德修養等。個人品德考核實行倒扣分,未發現問題的得滿分。考核結果與“一把手”的使用、激勵緊密結合。 (申琳、徐增祥)
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