(聲明:刊用中國(guó)《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán))
文/高新民
“77、78級(jí)”這一群體中的不少人已經(jīng)步入省部級(jí)等領(lǐng)導(dǎo)行列,成為中國(guó)政壇一支具有影響力的生力軍
隨著黨委換屆完成及今年全國(guó)“兩會(huì)”對(duì)干部人事的調(diào)整,各級(jí)、各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中出現(xiàn)了相當(dāng)一部分人是于1977、1978年考入大學(xué)的。由于這一群體擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人數(shù)較多,又都受過(guò)高等教育,并且有相同的經(jīng)歷與背景,因而被稱為“77、78級(jí)”現(xiàn)象。
近期有媒體披露:據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅擔(dān)任省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的“77、78級(jí)”大學(xué)生已達(dá)20人以上。這批領(lǐng)導(dǎo)干部大部分出生于上世紀(jì)五六十年代,屬于“共和國(guó)一代”,正處于年富力強(qiáng)階段,有以下特點(diǎn):一是相對(duì)年輕化。如周強(qiáng)47歲擔(dān)任湖南省省長(zhǎng)。二是知識(shí)化優(yōu)勢(shì)。這批領(lǐng)導(dǎo)干部大多數(shù)出自名校,具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),許多人擁有碩士、博士頭銜,屬于專家型官員。三是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。這批領(lǐng)導(dǎo)干部中,大部分具有豐富從政經(jīng)歷和基層生活體驗(yàn)。不少人當(dāng)過(guò)插隊(duì)知青、解放軍、工人、基層團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部、領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)等!77、78級(jí)”這一群體中的不少人已經(jīng)步入中央領(lǐng)導(dǎo)層、省部級(jí)高官行列,成為中國(guó)政壇一支具有影響力的生力軍。這是當(dāng)代中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。
特殊的成長(zhǎng)經(jīng)歷,使走上政壇的“77、78級(jí)”領(lǐng)導(dǎo)者具有獨(dú)立思考、“務(wù)實(shí)”等品格,這是他們能夠承擔(dān)承上啟下的職責(zé)和被新老一代人共同接受的原因之一
從成長(zhǎng)經(jīng)歷看,“77、78級(jí)”這批領(lǐng)導(dǎo)干部,大多經(jīng)歷了“文革”紅衛(wèi)兵運(yùn)動(dòng)、上山下鄉(xiāng)、進(jìn)廠進(jìn)部隊(duì)的社會(huì)生涯,高考時(shí)年齡跨度極大,父子同考大學(xué)并非極端例證。這一代人,既是“文革”的親歷者,又是被“文革”耽誤了青春、喪失了最佳學(xué)習(xí)時(shí)間的人,還是在“文革”期間世界觀人生觀逐漸成熟的一代人。
在校期間,這一代人經(jīng)歷了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”大討論,目睹了農(nóng)村“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”姓“資”還是姓“社”的爭(zhēng)論。1982年,離校后的他們親身體驗(yàn)了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的全部歷程。他們雖然不是改革開(kāi)放的發(fā)端者,卻是改革開(kāi)放的實(shí)踐者、推動(dòng)者和受益者。長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐,使得這批人對(duì)中國(guó)國(guó)情有較深理解,對(duì)“文革”的反思以及后來(lái)在高校所接觸的現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)知識(shí),又使他們對(duì)政治有著獨(dú)特的認(rèn)知。比如,堅(jiān)持改革開(kāi)放,在堅(jiān)持基本社會(huì)制度的基礎(chǔ)上借鑒人類一切政治文明成果的政治理念,對(duì)這些人來(lái)說(shuō)并不需要“解放思想”就能夠達(dá)成共識(shí)。再如,堅(jiān)持大政方針同黨中央保持一致與堅(jiān)持個(gè)人獨(dú)立思考的統(tǒng)一,注重理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,一切從實(shí)際出發(fā),形成了這批人“務(wù)實(shí)”的品格,等等。這也是“77、78級(jí)”能夠承擔(dān)承上啟下的職責(zé)、能夠被老一代人及后來(lái)的60、70年代出生的人所共同接受的原因之一。
專家稱“77、78級(jí)”現(xiàn)象系特定時(shí)代的需要、特定時(shí)代的產(chǎn)物
每一個(gè)時(shí)代所產(chǎn)生的干部,都會(huì)形成具有適應(yīng)特定時(shí)代特點(diǎn)的群體,而當(dāng)社會(huì)變遷時(shí),干部隊(duì)伍之間也會(huì)發(fā)生較大的代際間的群體轉(zhuǎn)換。干部群體代際轉(zhuǎn)換的原因:一是年齡的自然更迭,二是時(shí)代的需要,即思想行為方式符合時(shí)代的節(jié)拍就能夠生存下去,而不順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展則往往被淘汰。因此,干部的成長(zhǎng)既受個(gè)體因素的制約,又有社會(huì)環(huán)境的影響。
從新中國(guó)成立以后的歷史來(lái)看,共和國(guó)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大體經(jīng)歷了這樣幾代人:一是在戰(zhàn)爭(zhēng)年代成長(zhǎng)起來(lái)的干部,這些人現(xiàn)在都已離退休了,其中相當(dāng)一部分人已經(jīng)過(guò)世;二是“文革”前參加工作的人,包括“文革”前的大學(xué)生,但這批人大多數(shù)也退休了;三是以“77、78級(jí)”大學(xué)生為代表的一代,現(xiàn)在是干部隊(duì)伍的中堅(jiān);四是上世紀(jì)60年代出生的干部,這批干部現(xiàn)在在基層擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的較多,少數(shù)人因干部政策規(guī)定要配備45或40歲以下干部而在地廳、省部任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因此,“77、78級(jí)”現(xiàn)象的出現(xiàn)在一定程度上屬于自然更迭,也是特定時(shí)代的需要、特定時(shí)代的產(chǎn)物。
社會(huì)發(fā)生了巨大變化,“77、78級(jí)”出身的干部的成長(zhǎng)是與時(shí)代的成長(zhǎng)同步的。在上世紀(jì)80年代,為了與現(xiàn)代化建設(shè)相順應(yīng),全黨推行干部隊(duì)伍“四化”方針(革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化),其時(shí)“77、78級(jí)”的這批人在年齡、文憑方面均占優(yōu)勢(shì),符合“硬指標(biāo)”(當(dāng)時(shí)“四化”方針在社會(huì)上被稱為硬指標(biāo)),其能力和閱歷也足以使其擔(dān)當(dāng)起現(xiàn)代化建設(shè)的使命,因此,“77、78級(jí)”剛離校不久,就有相當(dāng)一部分人在上世紀(jì)80年代的大規(guī)模機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)入了縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。這在某種意義上可以理解為時(shí)代為“77、78級(jí)”走上政壇的人提供了機(jī)遇。隨著時(shí)間的推移,當(dāng)老一輩各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者逐漸淡出領(lǐng)導(dǎo)崗位后,走上政壇的“77、78級(jí)”這批人的崗位也逐步發(fā)生變化,逐漸承擔(dān)起黨和國(guó)家各級(jí)重要職務(wù)。這既是代際間自然更迭的結(jié)果,也是社會(huì)變遷、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的社會(huì)需求變化的結(jié)果。
在今天,惟有認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義,堅(jiān)持改革開(kāi)放的人才能夠承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),這是最基本的政治要求。而既有相當(dāng)?shù)闹R(shí)背景,又能夠在經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握時(shí)代特點(diǎn),則是最起碼的個(gè)人素質(zhì)要求。由此,那些在實(shí)踐中磨煉出來(lái)的符合社會(huì)需求的佼佼者,就成為時(shí)代的選擇。
“77、78級(jí)”現(xiàn)象會(huì)在歷史記錄中留下獨(dú)具色彩的一筆
“77、78級(jí)”現(xiàn)象的出現(xiàn),從宏觀上來(lái)說(shuō)是必然的,是與社會(huì)需求、時(shí)代機(jī)遇緊密相連的。只要堅(jiān)持改革開(kāi)放,堅(jiān)持現(xiàn)代化建設(shè),就需要這樣一批人。從另一方面來(lái)看,不可否認(rèn),“77、78級(jí)”現(xiàn)象的出現(xiàn)也有個(gè)人的因素、甚至可以稱之為偶然的因素。這些人在走上工作崗位時(shí),展現(xiàn)出突出的個(gè)人因素:因在社會(huì)底層磨練多年,憑著個(gè)人努力考上大學(xué),有著較強(qiáng)的奮斗精神,所以能夠較快地成長(zhǎng)起來(lái);由于有一定的社會(huì)閱歷,在工作崗位上易于較快地與他人形成適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系,等等。但是,一個(gè)人能否得到提升,還要取決于多種因素,比如機(jī)會(huì)的出現(xiàn),而機(jī)會(huì)并不是同時(shí)展現(xiàn)在所有人面前的;再如,所在單位的內(nèi)部環(huán)境、內(nèi)部風(fēng)氣,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);又如,個(gè)性的差異可以導(dǎo)致不同結(jié)局,等等,都對(duì)人的發(fā)展有或多或少的影響。
如果將“77、78級(jí)”作為一個(gè)群體來(lái)看,絕大多數(shù)人成為當(dāng)今社會(huì)的骨干是歷史的必然現(xiàn)象。但是,能否成為領(lǐng)導(dǎo)者、特別是能否成為高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者,則有一定的個(gè)體因素起作用,有一定的偶然因素。從總體上講,“77、78級(jí)”所展示的共同特點(diǎn),足以使人們從共性上分析歷史的必然作用。
隨著時(shí)間的推移,“77、78級(jí)”現(xiàn)象終會(huì)成為歷史的名詞,新一代各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者將會(huì)在中國(guó)政治舞臺(tái)上大顯身手,成為中堅(jiān),這在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中已經(jīng)顯露出來(lái),這是歷史的進(jìn)步。但是,“77、78級(jí)”現(xiàn)象會(huì)在歷史記錄中留下獨(dú)具色彩的一筆。
(摘自《北京日?qǐng)?bào)》)
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