中新網(wǎng)2月25日電 據(jù)香港《大公報》援引美國《新聞周刊》二十三日報道：2010年新年剛過，珠三角、長三角、山東等沿海發(fā)達地區(qū)就傳來大面積“用工荒”的消息。無獨有偶，歐洲也開始出現(xiàn)“用工荒”。專家預測，從現(xiàn)在起到2050年，歐洲將缺少5200萬名工人，只能通過大量、快速引入移民才能解決這一問題。

　　最近，歐洲掀起一股仇外的恐慌情緒：意大利排外激進的北方聯(lián)邦黨派遣武裝軍隊清除其在那不勒斯和南方地區(qū)的無業(yè)移民營地；英國保守黨領導人卡梅倫承諾，如果大選獲勝將削減25%的移民；法國總統(tǒng)薩爾科齊也發(fā)動“法國身份”認證行動；瑞士已經宣布禁止建造伊斯蘭教尖塔。

　　這些舉措都以外國移民為目標，也會使歐洲大陸面臨長期的經濟挑戰(zhàn)。目前歐盟27個成員國中，有10個國家的死亡率超過出生率。

　　到2015年，整個歐洲將面臨人口負增長的威脅；到2035年，死亡人數(shù)將超過出生人數(shù)100萬；到2050年，歐洲將缺少5200萬適齡工人。歐洲將面臨工程師、技師、工匠以及其它技術工人嚴重短缺的困境。

　　其實，歐洲面臨的挑戰(zhàn)不是缺少移民。過去20年間，歐盟已經吸引了2600萬移民，而同期美國只引入了2000萬移民。但由于大多數(shù)歐洲國家試圖保護本土勞力、拒絕外國工人，導致大量外國人只能非法流入，并從事低工資、無保障的工作。

　　此外，歐洲慷慨的社會福利體系吸引了大量“福利旅游者”，導致歐洲引入的85%移民都是非技術職業(yè)者。美國則不同，美國55%的移民都是有一定教育背景的外國人。

　　經濟學家預測，全球GDP將在20年內翻一番，將創(chuàng)造出10億個新的技術工作崗位。為了避免落伍，歐洲需要“升級”其勞動力，以在知識密集型部門加強競爭。忽略移民受教育水平或者放棄全球人才競爭，將是歐洲承受不起的痛。