中新網5月2日電 據香港統計處調查顯示，去年有逾3.5萬名月薪10萬元或以上的打工貴族，分析10年數據女打工貴族人數增加逾五成，增長率遠勝男性的約12%。女性在職場地位攀升，漸能與男性爭天下，但女性CEO及董事數目增加的同時單身女性數目亦增加。

　　據香港明報報道，香港稅務局日前起向打工仔寄發報稅表，而香港高薪一族一直是庫房的“中流砥柱”，最高薪的1%工作人口所交的薪俸稅，已占薪俸稅總額約36%。

　　根據統計處提供的資料，分析96年、01年及06年人口統計數據:06年香港有1.1%打工仔(約3.5萬名)屬月薪10萬元或以上(即年薪120萬元或上)的打工貴族，人數10年間增加18.3%。他們的薪金相等于港人薪金中位數的10倍或以上。打工貴族的增長在10年間出現變化，女打工貴族在06年共有7533人，急升51%，占打工貴族總數21.3%，而在96年，女性只占當中16.7%。

　　中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，現時就業市場開放了，更多女性能顯示能力在機構中向上爬。身為女性主管的她指出，即使現在女性要向上爬，往往要較男性付出更多，才能證明自己的能力不下于男性，她又指現時大部分企業的主管仍以男性為主，女性要融入男性主導的圈子，要克服不少困難。

　　周綺萍說，女性CEO現仍屬少數，在工作崗位上要做到男女平分春色機會均等，非三五年內可實現，但預料新一代會開始有轉變，指現時大學生中女性數目已較男性多。

　　港大統計及精算學系高級講師葉兆輝說，高薪的女性增多與女性教育水平提升有關。以前的統計數據約30歲組別女性就業率會突然下降，因為不少在職女性結婚產子，但近年這年紀的女性就業人數不跌反升，反映不少女性選擇專注事業。他指香港30多歲的女性單身比率高，而薪金及職位愈高就愈難找到合適男伴。

　　葉兆輝說，女性地位提高的同時讓香港的生育比例下降，這是政府人口政策面對的難題。他指現時社會缺乏有效的“家庭友善”政策，讓女性既能兼顧家庭，又不妨礙事業發展。

　　周綺萍亦形容，現時不少在職女性不結婚，有些是為了事業而無時間拍拖，有些或許是無拖拍而要專注事業，反正這是個“惡性循環”。(黃振豪)