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        重組預(yù)案不被看好 深發(fā)展人事地震持續(xù)升級(jí)

        2010年09月14日 10:57 來(lái)源:中華工商時(shí)報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

          被譽(yù)為史上最大的銀行整合方案“平深戀”重組預(yù)案已公布幾天了,但市場(chǎng)之前的各種憂慮并沒(méi)有消除。相反,深發(fā)展內(nèi)部的人事地震卻不斷升級(jí),引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。

          記者從停牌兩個(gè)多月的中國(guó)平安和深發(fā)展日前雙雙發(fā)布公告中獲悉,擬由中國(guó)平安以所持平安銀行的約78.25億股股份以及認(rèn)購(gòu)對(duì)價(jià)現(xiàn)金,以每股價(jià)格17.75元認(rèn)購(gòu)深發(fā)展本次非公開(kāi)發(fā)行的約16.39億股股份,合計(jì)約291億元。但這些數(shù)據(jù)顯然都沒(méi)有帶給深發(fā)展內(nèi)部的穩(wěn)定和希望。

          正式出爐的“平深戀”重組預(yù)案不僅市場(chǎng)不看好,深發(fā)展內(nèi)部更加不看好。

          據(jù)了解,位于深圳總部的深發(fā)展的部分支行已經(jīng)制定了加薪計(jì)劃和方案。但加薪方案會(huì)因總行和各地分行的情況具體而定,

          將根據(jù)所從事的工作崗位不同、薪酬幅度不同而確定具體加薪數(shù)額,加薪幅度大致在20%上下。

          今天,本報(bào)記者在深發(fā)展的總部深圳采訪幾位深發(fā)展員工時(shí)已得到證實(shí),自從中國(guó)平安收購(gòu)深發(fā)展的方案確定以后,深發(fā)展跳槽人數(shù)就不斷直線上升。而走得比較多的都是深發(fā)展的拳頭業(yè)務(wù)部門(mén)。如今才提加薪已不能挽回員工的信心了。

          記者同時(shí)從深發(fā)展內(nèi)部了解到,從總行到各地分行,深發(fā)展核心業(yè)務(wù)部門(mén)中層管理人員“失血”嚴(yán)重,跳槽人數(shù)加速躥升。例如不久前,深發(fā)展廣州分行一位副行長(zhǎng)的跳槽帶走了公司十幾位業(yè)務(wù)骨干。

          據(jù)透露,8月底,渤海銀行廣州分行正式營(yíng)業(yè),深發(fā)展廣州分行行長(zhǎng)黃邦華便從深發(fā)展廣州分行跳槽,同時(shí)還帶來(lái)了深發(fā)展廣州分行的十余位骨干。深發(fā)展廣州分行零售業(yè)務(wù)一位已離職的中層管理人員表示,盡管過(guò)去也有人員流動(dòng)的現(xiàn)象,但平安收購(gòu)深發(fā)展之后,部分業(yè)務(wù)部門(mén)出現(xiàn)員工成批離職。

          據(jù)深發(fā)展總行知情人士透露,在平安進(jìn)入深發(fā)展的消息確定后,全行有一天的離職人數(shù)超過(guò)了200人,而旗下支行也有許多員工離開(kāi)。有資深市場(chǎng)分析人士表示,“平深戀”重組預(yù)案并沒(méi)有帶給深發(fā)展預(yù)期的多重利好,市場(chǎng)反應(yīng)平淡的同時(shí)也不看好深發(fā)展的未來(lái),其前景更加令人擔(dān)憂。如今,深發(fā)展許多員工的相繼離開(kāi),甚至演變成中層集體跳槽,嚴(yán)重打擊員工士氣。而深發(fā)展高層卻還搞不清狀況,以為用單純的加薪就能留住員工。今后一段時(shí)間深發(fā)展人事整合的難題將會(huì)日益凸顯,這將考驗(yàn)深發(fā)展行長(zhǎng)理查德及團(tuán)隊(duì)的智慧。

          面對(duì)人員的加速流失,深發(fā)展正在尋找萬(wàn)全的應(yīng)對(duì)之策。深發(fā)展新任行長(zhǎng)理查德也表態(tài):整合是做加法而不是減法。接下來(lái)的三年,銀行增長(zhǎng)的基本力量還是來(lái)自于公司銀行,公司業(yè)務(wù)也會(huì)成為銀行發(fā)展的很強(qiáng)動(dòng)力之一。但理查德也表示,自中國(guó)平安收購(gòu)深圳商業(yè)銀行后,員工從1800人發(fā)展到現(xiàn)在的6000多人。他亦坦陳上海、廣州、深圳、杭州等地網(wǎng)點(diǎn)將會(huì)重疊,而重疊網(wǎng)點(diǎn)的合并必然涉及重復(fù)崗位、重復(fù)人員的處置。

          有資深銀行業(yè)人士認(rèn)為,平安整合深發(fā)展過(guò)程中,因架構(gòu)整合而涉及的人員變動(dòng)問(wèn)題不可回避,深發(fā)展人員迅速流失或令其拳頭業(yè)務(wù)“傷筋動(dòng)骨”,如若員工集體跳槽繼續(xù)下去,對(duì)市場(chǎng)不利的狀況更加難以控制,對(duì)深發(fā)展的未來(lái)將難以預(yù)料。

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        【編輯:梅玫】
         
        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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