中新社上海6月17日電 (陳婷婷)上海市政府僑辦與上海市政協港澳臺僑委員會今天召開“華僑華人經理人座談會”，20多名在滬華僑華人經理人為上海如何抓住世博機遇，促進“后世博”經濟社會發展及上海“十二五”規劃建言獻策。

　　近年來，越來越多的跨國公司在上海設立地區總部、投資公司和研發中心。據上海市商務委員會的統計，截至2009年底，在上海累計設立的總部經濟機構755家，居內地省市首位。

　　越來越多外資機構落戶上海的同時，也吸引了大量華僑華人到上海工作、生活。這些華僑華人經理人中很多在跨國公司、國有大型企業和著名民營企業中任高級管理和技術職務，直接參與國際競爭，具有廣闊的國際視野。同時，他們在上海工作、生活，也十分關心上海的發展，他們有能力、也有意愿為上海的發展建言獻策，已經成為一個特殊的在滬海外華僑華人“智庫”。

　　“華僑華人經理人座談會”從2006年開始，今年是第五次舉辦，這個平臺已經成為上海市領導傾聽華僑華人經理人意見和心聲的有效渠道、華僑華人經理人為上海發展建言獻策的平臺。

　　上海市政府僑務辦公室主任崔明華表示，華僑華人經理人的很多建議通過“華僑華人經理人座談會”這個平臺和渠道，經上海市政協和上海市政府僑辦向有關部門反應，都得到了比較好的回應和結果。

　　今天的座談會上，華人華僑經理人代表劉小稚、田長按、沈暉、林奕彰、張國正、孟凡辰、黃科、裴逸群等20多位華僑華人經理人，共同聚焦上海如何把握未來發展所處的國內外環境、抓住世博會舉辦帶來的機遇，以及如何加快現代服務業發展，轉變經濟發展方式等后世博問題。

　　上海市政協主席馮國勤在發言中表示，華人華僑為上海發展積極提出意見和建議，對于政協拓寬思路，解決經濟社會發展中碰到的一些難點、熱點問題提供了鮮活的事例和實踐的源泉，他并希望華僑華人經理人能抓住機遇，將投資和經營目光更多地投向中國、投向上海，為上海經濟社會的發展起到良好的表率作用，并努力搭建上海本土企業“走出去”、提高國際競爭力的重要橋梁。