招聘單位偏遠知名度不高

　　本報訊(記者 屈建成 實習生 李寧夏)昨日，在武漢大學舉行的“2009年高校畢業研究生雙向選擇大會”招聘會空前遇“冷”，現場非常冷清，前來的學生寥寥無幾。

　　上午10時，本是招聘會人流量最大的時候，然而前來應聘的學生仍是稀稀散散，與前幾次人頭攢動的場面形成鮮明對比，不少用人單位攤位前甚至鮮有人光顧。包頭職業學院一上午只收到2份簡歷，包頭師范學院也只收到10份簡歷。現場不少用人單位抱怨，人太少了。

　　此次招聘會為何如此冷清？招聘會會務組一楊姓工作人員解釋：主要可能是宣傳不到位，并且距上一次招聘會的時間較短，沒有作好充分準備。他還認為，天突然變冷也是重要原因之一。

　　而前來應聘的學生認為，還有一個原因是，前來的用人單位沒有誘惑力也是很重要的一方面。盡管此次招聘會定位于“研究生”，但用人單位多是偏遠地區的，前來招聘的高校也沒有什么知名度，自然吸引力不夠。