本報訊 (通訊員 夏葦 唐貴萍 記者 屈建成)武科大近日舉行的畢業生就業雙選會上，記者看到部分職場人也回來找工作。與應屆本科生相比，他們更有工作經驗，這讓很多應屆畢業生備感就業壓力。

　　雙選會現場一眼望去都是剛畢業的學生，36歲的李先生看起來有些異類。記者以為他是工作人員，他抱歉地說：我是來應聘的，不是工作人員。李先生之前在一家鋼鐵企業工作，今年下半年，經濟形勢放緩，產品越來越難銷售。他的同事紛紛轉行、跳槽。 “和應屆生相比，他們具有工作經驗的優勢。”這也是企業看重他們的原因。

　　武科大07級畢業生王飛今年6月去了上海一家機械企業，現在經濟形勢不好，生活成本增大，他毅然辭掉“飯碗”，回來繼續找工作。29日，他托在學校工作的朋友幫忙投遞簡歷。

　　該校化工學院應屆畢業生張君說：職場人參與崗位競聘，對畢業生來說是很大的挑戰，“但也能激勵我們找工作，在競爭中取勝，以后走上工作崗位才過硬。”

　　該校就業辦張惠麗主任認為畢業生不應該將這作為一種壓力，放平心態，相信一定能找到適合自己的工作。企業招收離職跳槽人員時一般會有顧慮，大學生不必過于擔心他們搶飯碗。