日前，記者從鄭州市人事局召開的高校畢業生就業工作座談會上得知：為幫助大學生就業，鄭州市出臺了多項優惠政策。

　　據鄭州市人事局有關人士介紹，鄭州市的機關、事業單位招錄、招聘人員，將重點面向鄭州生源畢業生和已經在鄭州市辦理報到手續的本科以上外地畢業生。

　　另外，對招錄到縣(市)、區級以上黨政機關事業單位、沒有基層工作經歷的高校畢業生，應有計劃地安排基層工作1到2年。

　　大學生持學校開的派遣證到指定地點報到，我省的規定時間是兩年，今年鄭州市將為畢業生寬限一年時間，據介紹，按照省里規定，超過兩年的報到期限以后將不再給這些畢業生辦理就業介紹信，如果沒有介紹信，在單位就業之后，人事檔案、戶口、養老保險、醫保等都將無法辦理，而該介紹信也是認定開始工作時間將來辦理退休時計算工齡的依據。鄭州市延長一年時間，是要求畢業生在兩年的擇業期內到鄭州市的人事部門辦理報到，如果在兩年之后換工作或者要到別的省市去，在畢業3年內可以重新改派。