“我們單位已經12年沒從濟南招來大學生了。”濟寧一家設計院的工作人員無奈地說。盡管就業形勢嚴峻，但不少畢業生仍將大中城市作為求職首選目標，中小城市面臨難請畢業生下“基層”的窘況。

　　為了促進畢業生就業，今天上午，山東建筑大學建筑城規學院把60余家招聘單位請進學校。在招聘現場，記者發現，部分畢業生仍然難轉就業觀念，將北京、濟南、青島等作為求職首選城市，不愿到中小城市就業。

　　對于畢業生的選擇，一些來自菏澤、濟寧等中小城市的用人單位則有些無奈。濟寧一家建筑設計單位的工作人員孫先生告訴記者，他1995年本科畢業后到現在的單位工作，從1996年一直到2008共12年，他們單位一直沒從駐濟高校中招來相中的大學生。他們希望能選拔一些優秀的高校畢業生，但不少畢業生更愿意到大中城市發展。“我們這次準備招聘一名設計人員，今天收到10份簡歷，希望最后能達成意向。”孫先生說。

　　山東建筑大學建筑城規學院黨總支副書記李俊策介紹，該學院今年共有本科畢業生195人，研究生35人。本科生中約有1/4的學生選擇考研，其余的學生將面臨就業。面對畢業生“扎堆”面向大中城市求職的情況，他建議畢業生轉變觀念，從而拓寬就業途徑。(記者 林江麗 實習生 房昱辛 鄭凱)