近日，本報報道了汪洋書記對網友發帖作了批示：廣東兩年內解決代課老師的問題。如何解決代課老師的問題，東莞市教育局表示，當前仍在進行調研，暫時還未有具體的結論。

　　另外，部分鎮區則表示，當前正在積極提高代課老師的年薪，大朗鎮則明確表示明年代課老師的工資最低達到45000元。

　　教育局：待遇由各鎮區確定

　　“嚴格意義上的代課老師當前應該只有1000多人。”東莞市教育局辦公室主任林勤告訴記者，根據2007年年底的調研材料，東莞市有代課老師3000人左右，但其中有一部分是屬于“擬調入”的，因此嚴格地說東莞的代課老師只有1000多人。

　　“對于汪洋書記的批復我們很重視。”林勤表示，代課老師的問題如何解決，東莞教育局現在一方面在等待上一級教育部門的具體措施和方案；另一方面，東莞市教育局也一直對此問題進行調研，現在仍未有具體的結論。

　　至于代課老師的待遇是否會提高、標準將如何，教育局副局長王任槐則表示，由于東莞中小學辦學現在實行的是“二級管理”，因此中小學代課老師的薪資待遇問題，均由各鎮區自行確定，鎮區之間也會有差別。

　　大朗鎮代課老師工資低

　　近日，大朗鎮一名代課老師曾向本報反映，該鎮代課老師的年薪不到公辦老師的三分之一。他的勞動合同上明確注明年薪為25000元，而與他們一起共事的在編教師的年薪卻在9萬元左右，“我們付出同樣的勞動，收入卻如此懸殊。”

　　“年薪25000元只是代課老師的基礎工資底薪。”昨日，大朗鎮文教辦梁姓負責人向記者解釋說，除了基本工資底薪，學校和村委還會給代課老師相應的各項補貼，然而對于補貼的金額，該負責人卻拒絕透露。

　　另外，該負責人又向記者透露，明年大朗鎮將有相當一部分代課老師的工資會上調，年薪至少達到45000元，目前正在審核代課老師的資格和名額，仍未具體確定。

　　部分鎮區計劃提高代課老師薪資

　　記者在采訪中還了解到，不少鎮區現在也在計劃提高代課老師的待遇。像厚街鎮有1200多位中小學教師，其中小學代課老師267名，中學有97名。2007年以前，代課老師的工資由村里發放，不僅發工資不準時，而且代課老師之間的待遇也高低不等。于是從2007年開始，該鎮代課老師的工資改為由鎮財政統一發放，并且都擁有基本的社會保障，各項管理培訓也都到位。

　　“2007年以來，我鎮代課教師隊伍基本維持著‘不進不出’”。厚街鎮政府宣教辦一負責人昨日接受采訪時表示，厚街鎮代課老師的工資已由鎮財政統一發放。

　　另外，鳳崗鎮文教辦有關負責人也表示，根據崗位的不同，該鎮代課教師的待遇也不同，在鎮公辦學校任職的代課老師，年薪收入超過50000元，在民校的代課老師則“少一點”。該負責人告訴記者，該鎮計劃逐步提高民辦學校代課老師的待遇。

　　教師健康問題未受重視 教師節臨近 政府“送”體檢

　　麻涌800多名在職和離退休教師前日起進行免費體檢

　　本報訊 (記者謝華興 通訊員賴群生)后天就是教師節，麻涌鎮的800名在職和離退休教師將得到政府贈送的一份特殊“禮物”。記者昨日獲悉，從9月6日開始，麻涌鎮出資30多萬元，為該鎮800多名在職和離退休教師提供免費體檢服務。這次的免費體檢，麻涌的800多名教師將分成11批，從9月6日開始至9月26日進行體檢。

　　80教師率先享受體檢服務

　　據了解，體檢項目包括血常規、尿常規、心電圖、胸透等6個大項20多個小項，價值約400元。

　　前日，來自鎮中心小學和大盛小學的80位教師率先享受了這項服務。當天上午，教師們來到了麻涌醫院體檢中心排隊等候體檢，記者在現場看到，麻涌醫院為此還開設了相關快捷通道。麻涌鎮科教辦相關負責人表示，今年教師節前后組織全鎮教師進行免費體檢，使教師對疾病能做到早發現、早預防、早治療、早治愈，提高廣大教師的健康水平。

　　教師健康問題未受重視

　　據麻涌醫院體檢中心相關負責人介紹，有相關健康科研機構的數據表明，中小學教師多年在教學崗位上超負荷地工作，精神壓力很大，“而且由于教師們用嗓過度和伏案工作、容易過量吸入粉塵，加上不重視健康檢查和鍛煉，他們的健康狀況令人堪憂。”該負責人告訴記者，中小學教師的身體健康需要全社會的關心和重視。

　　對于政府送出的這份禮物，教師們都很高興。麻涌鎮中心小學教導處主任莫款芹高興地說，“這表示政府對我們教師的健康非常關心。”另一位已經有20多年教齡的王老師則興奮地說，“這是我收到的最有意義的教師節禮物！” (記者倪少娥、謝英君)