2月4日，浙江省所有通過2010年清華大學自主招生筆試的高三考生，在清華園接受了面試。今年，清華大學、上海交通大學、中國科學技術大學、西安交通大學、南京大學等5所高校采取了聯合自主招考的形式。

　　與往年不同，今年的面試只有群體面試，沒有個體面試。自我介紹環節沒有硬性規定，同時，取消了個體面試中最“刺激”的環節——考官就某個問題或觀點，與考生進行“舌戰”。考生所有的才能，只能通過二十分鐘左右的“無領導小組討論”來展現。

　　盡管多數同學表示這種考試氣氛相對寬松，但也有部分學生感到不爽�！懊看斡懻撝�，一個人的發言時間不超過2分鐘，沒辦法完整地闡述觀點�！币幌蜃孕庞诂F場反應能力的杭州考生莫仲(化名)很郁悶，考前，他就將來專業選擇的問題做了很多準備工作，但在這次面試中，全沒用上。

　　考官的話少，這也成了本次面試考生的一大共識。這反倒讓不少考生心里沒了底。“聽學長說，和考官唇齒激戰會很恐怖，但這次我們組3個考官幾乎沒問任何問題，只是默默觀察。”莫仲說。

　　在本輪各大高校的自主招生面試前，學生和家長都在猜測，今年試題的挑戰性，然而清華這次取消了“最能體現個體差異”的個人面試環節，讓大家有些看不懂。

　　“衛星不是一個人造出來的。”去年通過自主招生進入清華的小胡對今年的面試形式如是說。

　　“學術研究也好，實踐項目也好，現在很多任務，需要一個合作縝密的團隊來實現�！彼�認為，這正是清華在面試中越來越體現協作，削弱個人秀的原因。

　　這種源于世界500強企業招聘模式的面試，往往比“單挑”更激烈。如自我介紹環節，聽眾除了考官還有你的競爭對手，這就會形成一種壓力。類似的“暗戰”有很多，克服緊張心理，判斷組員的優劣勢……這些都是考生需要在有限的時間里，邊發表觀點邊思考的問題。

　　本報通訊員 黃碧

　　本報記者 章咪佳