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          “營銷”、“侍應”成白領兼職“至愛”
        2009年05月19日 14:09 來源:羊城晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          調查顯示,經濟不景氣,九成職場人籌劃“開小灶”

          本報記者 陳學敏 通訊員 吳凡

          金融風暴下,荷包“縮水”的都市白領悄悄刮起一股兼職風。據一項網絡調查顯示,經濟不景氣,92.3%職場人籌劃“開小灶”。但現實往往“想的容易做的難”,另一組調查數字顯示,在這群人當中,僅有10.3%“出師”成功;三成人曾經遭遇兼職欺詐。此外,營銷員、服務生、文員高居“職場兼職排行榜”前三位。

          三成職場人遭遇兼職欺詐

          日前,智聯招聘推出“職場人的兼職狀況”特別調查,在為期三周的調查中,共有8000余名職場人參與。調查顯示,92.3%都市白領有過做兼職的想法,但只有35.5%真正敢于將“夢想付諸實踐”;經過一輪“打拼”后,而目前還在做兼職的卻只剩下10.3%。

          調查顯示,兼職落空的主要原因是:找不到合適的。其中,感覺“高不成低不就”的白領占了54.7%。

          此外,“工作太忙碌,沒時間、心有余而力不足”是白領“小灶難開”的第二大原因。其次,“擔心兼職工作得不到保障”,“擔心被騙”等,也令白領們不敢貿然“試水”。

          調查顯示,三成職場人曾遭遇兼職欺詐。據了解,目前市場上的一些兼職信息管理還不是很規范,有些網上進行的兼職工作,雇傭雙方難以簽訂正式的勞動合同,因此也讓一些人鉆了空子。職場人在遇到兼職欺詐時會怎樣應對呢?調查顯示,四成職場人會借助法律的力量,積極解決。僅有15.2%會選擇忍氣吞聲。

          營銷、侍應成白領“兼職”最愛

          兼職不容易,但金融危機令一些職場人陷入“亞失業”狀況,“兼職”無疑是這部分人補償經濟損失的一劑偏方。調查顯示,從未做過兼職的六成人中,將近八成打算開始做兼職,還有17.9%“無懼風雨”打算多做幾份兼職!艾F在工作較為清閑,做兼職工作可以積累工作經驗又可以多些收入!闭{查中,超過四成都市白領如是說。

          除了金融危機的影響,都市白領日常生活經濟壓力大已是常態,三成職場人表示做兼職的原因是“感到經濟壓力太大,不得不兼職掙外快”。尤其是對剛剛工作的職場年輕人而言,“兼職”無疑是增加收入的一個有效途徑。

          還有16.5%白領表示,“既然自己有一技之長,何不給自己賺點外快?”這部分人把兼職工作當成了興趣發揮。另外,兼職也是職場人跳槽的一個途徑,“通過兼職了解自己想去單位的情況”,這部分人的比例也達到了11.8%。

          目前兼職市場上都有哪些工作受都市白領青睞呢?調查顯示,排在首位的是各類促銷/銷售和市場推廣,比例達到了28.4%。其次是餐廳和酒吧的服務員,比例為10.1%;9%的職場人做過文字和數據輸入的兼職工作,8.8%做過家教,還有5.7%做過會計等。

          三成人“兼職金”超過固定收入

          職場人對于兼職的收入滿意嗎?調查顯示,兼職的收入對職場白領不是主要收入,因此他們對兼職的收入并沒有太多的關注,76.3%的白領對兼職收入感覺一般;16%表示不滿意;只有7.7%表示對自己的兼職收入表示很滿意。

          雖然大家對兼職的收入滿意程度一般,但也有三成人的兼職收入超過自己固定的月收入。26.9%的職場人表示自己的兼職工作曾經超過自己固定工作的月收入。7%表示自己的兼職收入一直都超過固定工作收入。

          “兼職”因為其市場的不穩定性會產生各種各樣的問題,“希望自己擠出休息時間付出的努力能夠得到及時的回報”是都市白領的期望。調查顯示,35.4%職場人的第一期望是“時間靈活”;50%最大的期望就是兼職市場上的可信度增強;24.3%期望兼職工作一旦完成能給及時得到報酬;18.1%希望雇傭方值得信任(這一點與及時得到報酬排在了薪金高的前面);8.8%希望雇傭方企業規模大、品牌好。

        【編輯:侯冬華
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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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