據中國之聲《新聞縱橫》8時02分報道，經歷了六月初緊張的高考之后，轉眼到了六月末，考生們的心情又再度緊張起來，因為馬上要到高考成績公布的時間了。

　　不過緊張的不只是考生，還有準備招生的各大高校，紛紛摩拳擦掌的準備開始爭奪高考狀元了。

　　比如廣東外語外貿大學，該校今年以12萬元高額獎學金“懸賞”總分狀元，而且四年學費全免。這是目前廣東省內高校開出的狀元最高價，也刷新了廣外及南方醫大、華南農大三所高校保持的10萬元最高紀錄。

　　不只是廣外，在廣東還有多所高校延續往年的老規矩，設立“高考狀元獎”，也都是以萬來計算，為了爭奪狀元，眾多高校真是不惜血本。

　　不過結果如何呢？以廣東省的狀元們為例，在獎金誘惑下，他們還是直奔北大、清華等名校，這就使得獎金懸空了很多年，即便今年的獎金再創新高，但是結果恐怕也不難推測。

　　當高校的熱情遇上狀元的冷水，能否招來英才的最終標準還是學校的辦學實力。用巨額的獎金去吸引狀元，與之相比，可能只差一兩分的榜眼、探花們，在物質和精神上的待遇卻是天壤之別。在幾分的分差中，偶然因素往往起更多的作用，并不能完全衡量一個學生的能力。

　　所以對于高校來說，當更多的優質生源還在尋覓婆家，把寶貴的高等教育資源和巨額的獎金集中到狀元手中，似乎有些一葉障目。高校爭奪狀元無非也是為了增強學校的聲譽，提高生源的質量，而真正提高生源質量的，不在于一兩個狀元的加盟，而在于有更多優秀學生的加入。

　　而當狀元們帶著這樣一份光環走進大學，也很難保證他們同樣能帶著光環走出大學。對歷年高考狀元就業情況的報告顯示，成為社會精英的高考狀元并不占多數。所以，這些學校別光顧著用高額獎金把狀元們招攬到自己的學校，別光顧著用狀元來為自己的學校增光添彩，更重要的是，如何使好苗子真正成為人才。

　　王安石的那篇“傷仲永”中的智慧我們應該好好汲取。正所謂“桃李不言，下自成蹊”。