聽說去養(yǎng)老院，即使康復專業(yè)的大學畢業(yè)生也不愿意去，可是一聽是政府下屬的養(yǎng)老評估中心，大家都搶著去……今年的大學生就業(yè)已近尾聲，但上海中醫(yī)藥大學有關負責人在接受記者采訪時卻依然嘆苦經(jīng)：總有一些同學，硬是排斥一些崗位不愿意去，人為地造成就業(yè)難。大學生就業(yè)，“體面”二字難死人。

　　撂下對口崗位，只為體面就業(yè)

　　上海中醫(yī)藥大學下屬的醫(yī)學技術學院是培養(yǎng)高職學生的，該學院今年中醫(yī)美容專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率早就超過了90%。據(jù)介紹，該專業(yè)每年都是學生還沒畢業(yè)，就有上海家化、思妍麗等美容公司來學院搶人了。今年，455醫(yī)院和上海第九人民醫(yī)院也加入了“搶”畢業(yè)生的行列，而且都提出一次性要20個左右畢業(yè)生，因為美容康復也需要大量具有醫(yī)學知識的美容護理人才。學校醫(yī)學技術學院副院長王秀蘭教授稱，困難的不是學生找不到崗位，而是說服一些學生和家長改變就業(yè)觀念。

　　該專業(yè)今年畢業(yè)的小夏，原本已經(jīng)接受了學校為她推薦的一家全球連鎖的五星級酒店內專業(yè)美容院崗位，但是她的家人卻找到學校質疑：“美容院這樣的地方，都是打工妹才去的，我們?yōu)槭裁匆�和打工妹混在一起搶飯碗？”在家人的再三要求下，小夏只能推掉這個錄用通知書，最后找到一家保健品公司擔任前臺，這個“體面”的崗位，小夏家人很滿意，但小夏卻很郁悶。

　　同樣選崗位，小夏的同班同學李麗被推薦到了上海家化下屬的美容院，半年不到就從最初的護理師升級到高級美容指導師。美容院負責人說，美容院在上海有上千家，專業(yè)人才極度缺乏，尤其是高層次美容業(yè)更需要經(jīng)過專業(yè)培訓的人才。盡管有很多成功的例子，但美容院的“體面”與否，仍然是困擾不少學生及其家長的一個大問題。

　　同是養(yǎng)老行業(yè)，掛名“中心”受青睞

　　同樣是上海中醫(yī)藥大學的學生，五年制醫(yī)學本科畢業(yè)的高靜最初的就業(yè)目標是當一名醫(yī)生，因為家中發(fā)生意外事件錯過了求職時間，始終沒能找到心儀的單位。上海中醫(yī)藥大學有關負責人想到濰坊街道養(yǎng)老院的負責人幾次提出，希望能夠為他們輸送一些醫(yī)學生，于是推薦高靜去養(yǎng)老院。“養(yǎng)老院對我一個大學生來說能有什么發(fā)展空間，而且和我的專業(yè)不太對口吧？”但是到了養(yǎng)老院以后，高靜發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院確實非常需要具有醫(yī)學背景的人才，尤其是康復專業(yè)的畢業(yè)生。工作半年多，她被送到專門的機構參加培訓，很快當上了院長助理。

　　中醫(yī)藥大學黨委副書記王群教授稱，學校除了鼓勵學生以專業(yè)能力提升自己的學識，發(fā)揮中醫(yī)特長外，還鼓勵學生關注社區(qū)醫(yī)療單位。其中養(yǎng)老行業(yè)就是新的人才需求領域，單單浦東每年就要增加1000張養(yǎng)老床位，專業(yè)人才缺乏已經(jīng)成為這一行業(yè)的一大發(fā)展瓶頸。

　　不過，王秀蘭告訴記者：養(yǎng)老院雖然每年都有大量人才需求，但是愿意去的畢業(yè)生并不多；但是一說是養(yǎng)老評估中心的崗位，畢業(yè)生卻爭著去，只因為“中心”聽上去比較“體面”。(記者 姜澎)