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          68%的高校畢業生就業率是怎么來的?
        2009年07月09日 10:32 來源:光明日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          相關閱讀:今年高校畢業生就業率達到68% 同比基本持平

          又是一年畢業的日子,各高校應屆畢業生陸續離校。

          看似波瀾不驚的離校,卻讓許多人牽掛不已。

          今天,教育部最新發布的數據顯示,截至7月1日,我國已有415萬普通高校畢業生落實了就業去向,與去年同期相

          比就業人數增加44萬人;高校畢業生就業率達到68%,同比基本持平。

          在金融危機給我國經濟和就業帶來不利影響的情況下,高校畢業生就業工作能夠經受住嚴峻考驗、實現就業局勢的基本穩定實屬不易。這樣一份數據,是政府在特殊形勢下加大宏觀調控力度、有關部門和各地各高校超常規推動、畢業生積極轉變就業觀念以及全社會共同努力的結果。

          高度重視——

          高校畢業生就業被擺在當前就業工作的首位

          大學生就業,一年比一年難,今年更是面臨前所未有的壓力和挑戰。

          一方面,受國際金融危機的影響,今年社會針對高校畢業生的崗位需求出現同比下降;一方面,總量創歷史新高的611萬名應屆高校畢業生今年要找工作,同時,高校畢業生就業的結構性矛盾依然存在。

          據教育部有關負責人介紹,在去年國際金融危機初見端倪之時,我國政府就對國際國內經濟走向可能給高校畢業生就業帶來的嚴峻挑戰予以高度關注,并迅速做出重要部署。年初以來,國務院先后召開常務會議和畢業生就業工作電視電話會議,明確提出要把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位;國務院辦公廳專門下發加強普通高校畢業生就業工作的通知,出臺鼓勵畢業生面向基層就業、應征入伍等七方面重大政策。

          近一個時期以來,胡錦濤總書記、溫家寶總理等中央領導同志多次深入省市、高校考察高校畢業生就業工作,要求政府和有關方面百倍重視,使畢業生盡快實現就業、創業。為認真貫徹落實黨中央、國務院的工作部署,中央有關部門、各級地方政府和高等學校采取了一系列舉措力促高校畢業生就業。

          保就業,成為一項社會系統工程。

          教育部、人力資源和社會保障部、財政部、公安部、科技部、商務部、解放軍總參謀部、團中央等有關部門密切協作,發揮各自職能優勢,迅速出臺配套政策,全力推動高校畢業生就業工作。

          教育部成立部領導牽頭的高校畢業生就業工作領導小組,半年左右時間共8次召開部黨組會和部長專題會,對做好2009年高校畢業生就業工作進行研究和部署,并主動與17個有關部委聯合以空前力度出臺了29個配套政策文件,內容涵蓋9個方面,共計70多條新的政策措施,其中由教育部牽頭制訂的文件就達19個。與往年相比,今年出臺的政策文件之多、涉及方面之寬、措施力度之大、惠及學生范圍之廣都前所未有,并在解決當前畢業生就業問題的同時促進了相關領域的深層次改革與發展。

          與此同時,在中央有關部門的大力推動下,31個省(區、市)都因地制宜、創造性地出臺了省級政府促進畢業生就業的政策性文件。切實把高校畢業生就業擺在就業工作的首位,成為各級政府實施人才戰略、促進社會和諧發展的共識,成為相關部門工作的重中之重。

          超常規推動——

          將政策轉換為實實在在的工作崗位

          將政策轉換為實實在在的工作崗位,是一項復雜、細致的工作。“非常時期、非常決心、非常舉措”,前所未有的壓力激發起超常規的行動力。

          今年,中央有關部門在進一步統籌和拓寬原有常規項目的基礎上,又啟動了一系列新的重大項目,為畢業生開辟諸多就業新渠道,共計吸納畢業生60多萬人。如:教育部進一步擴大實施“農村教師特設崗位計劃”,中央和地方項目吸納20多萬名畢業生;中組部、人力資源和社會保障部、團中央等有關部門組織實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“西部計劃”等基層就業項目總計招募12萬余畢業生;總參和教育部超常規推動高校畢業生入伍預征工作,全國預征報名人數已達12萬人;商務部和教育部共同推動服務外包企業吸納畢業生,確定崗位人數已近20萬人;教育部針對重點高校逐校落實科研項目吸納畢業生工作,并細化配套政策,目前項目實施已初見成效。

          教育部專門派出督查組分赴25個省份開展全國性的高校畢業生就業工作督查,在50多個城市召集400多所高校進行督促和推動,并實地到90多所高校督查工作落實情況。

          各級地方政府通過逐級分解工作任務、逐條制定實施文件、逐項督促檢查落實等方式確保政策措施落到實處,切實把中央的政策轉化為惠及畢業生的就業機會和社會氛圍。

          遼寧省就業指導中心主任劉鑄告訴記者,在遼寧,主管副省長親自約見全省27所高校“一把手”,落實就業責任,并成立14個督查組,實行日報制度,每日上報督查情況。

          “在重慶,市委、市政府要求國有企業今年吸納畢業生的規模要翻番。”重慶市教委副主任黎德龍說。

          在河南,為幫助大學生獻身國防事業,各高校建立了大學生應征入伍服兵役預征人數日報制度,完善了各高校牽頭單位負責人數據庫,積極開辟短信交流平臺,及時整理匯總全省預征工作進展情況,每周對各高校預征人數以簡報形式在全省通報。

          南昌大學,先后派出30多支就業小分隊,分赴全國各地聯系用人單位,開辟就業市場;中山大學,充分發揮校友資源優勢,校長黃達人親自致信廣大校友,邀請校友企業招聘畢業生;武漢職業技術學院,實行“包保責任制”,院系“一把手”負責,每周摸排情況,責任到人。

          截至6月30日,遼寧省高校畢業生的就業率為81%,重慶市高校畢業生的就業率為81%,武漢職業技術學院初次就業率已達96%。

          截至7月1日,河南省普通高校實際就業人數達到22.7萬人,平均簽約率達63.10%;加上畢業生入伍預征的三萬多畢業生,河南省高校畢業生簽約率超過70%。

          一個個數字背后是工作理念的轉變和深化。絲毫不用懷疑,這些就業率真是一點一點干出來的!

          空前力度——

          滿懷熱情做好就業服務

          在今年的特殊形勢下,各高校把大力收集崗位信息作為就業工作的重中之重。

          河南省教育廳副廳長訾新建告訴記者:“河南今年開展‘千企百校崗位對接’活動,組織1000家用人單位進校園為畢業生送崗位、100家高校到企業送人才活動,力爭幫助3萬名大學生實現就業。”

          江蘇啟動實施2009屆高校畢業生百校聯動就業活動計劃,有107所高校納入計劃,在畢業生離校前共安排402場招聘會。

          截至7月初,全國各省級教育行政部門和高校共為2009屆高校畢業生舉辦現場招聘活動1萬余場,提供崗位信息300多萬條。

          作為直接面對學生、承擔了畢業生就業工作最直接壓力的各級教育行政部門和高等學校,在畢業生的就業創業指導、就業推薦、就業服務等方面充分發揮了主陣地作用。強化困難群體就業幫扶等一系列周到全面的就業服務,盡最大努力引導畢業生尋找適合自己的社會舞臺,最大程度地幫助他們實現社會價值和人生價值。

          在東北財經大學,幫扶困難家庭畢業生就業成為一種長效機制。170多名處級以上黨員干部與困難家庭畢業生進行對接,幫助他們解決學習、生活及就業中的困難。

          “在清華大學,就業引導成為所有教師的自覺行動。”清華大學黨委副書記韓景陽說,“航天航空學院李志信教授,自己出錢作為就業獎勵金,支持自己的學生薛輝前往酒泉衛星發射中心工作;工業工程系輔導員田凱老師,平時就注意和高4同學交流思想,勉勵他追求進步,為國奉獻,擇業關鍵時刻高4主動要求投身軍營。”

          在安徽師范大學,倡導以創業帶動就業。學校建立了16個創業見習基地,對學生的創業項目予以1000—5000元的資金扶持,并將學生的創業實踐納入素質拓展學分;組織校園創業之星評選,樹立創業典型,校園內掀起了學習創業、實踐創業的熱潮,在學校的鼓勵支持下,每年均有部分畢業生選擇自主創業。安徽師范大學黨委書記吳良仁說:“這些自主創業的同學還給自己的同學創造了就業崗位,有效地緩解了學校的就業壓力。”

          當前,雖然高校畢業生就業工作取得顯著成果,但就業形勢依然嚴峻,還有部分畢業生尚未實現就業。教育部有關負責人表示,各地教育部門要積極配合有關部門做好下一步的工作,確保回原籍的未就業畢業生能夠充分享受到就業見習、創業指導培訓等國家和地方的有關優惠政策,并積極動員社會各方資源,盡快幫助他們落實就業崗位,確保9月1日實現高校畢業生初次就業率70%的目標任務。 本報記者 靳曉燕 姚曉丹

        【編輯:侯冬華
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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