90多家招聘企業(yè)全是教授們拉來的“關(guān)系戶”。昨天，南京林業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院舉辦了一場(chǎng)校園招聘會(huì)，學(xué)院的教授們動(dòng)用了各自的人脈，為畢業(yè)生“謀”來不少崗位。

　　南林大藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院共有4個(gè)系，新學(xué)期剛開始，每個(gè)老師都發(fā)動(dòng)了起來，參與促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。籌備這場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)，學(xué)院給每個(gè)系下了“硬指標(biāo)”：至少拉來10家用人單位。

　　室內(nèi)藝術(shù)系主任張乘風(fēng)介紹，他打開自己的通訊錄，挨個(gè)給一些長(zhǎng)期合作的公司老總打電話。他還大打“親情牌”，聯(lián)系優(yōu)秀校友回校招聘。讓他高興的是，十多家企業(yè)買了他這個(gè)“面子”。

　　南京東大園建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)總監(jiān)趙宏仁告訴記者，他是學(xué)校1993屆畢業(yè)生，老師給他打電話提起招聘的事，他立馬同意了。這也是他首次回母校招聘，計(jì)劃招4名室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生。

　　據(jù)悉，不少高校在幫助學(xué)生就業(yè)時(shí)都打出了“教授牌”，效果十分顯著。南京理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院過程控制研究所所長(zhǎng)孫瑜教授和臺(tái)灣慶良電子股份有限公司有合作項(xiàng)目，前段時(shí)間在蘇州舉行科技對(duì)接活動(dòng)時(shí)，孫瑜向該公司力薦學(xué)生，一下子成功“推銷”了5名畢業(yè)生。

　　“畢業(yè)生就業(yè)和學(xué)生的培養(yǎng)環(huán)節(jié)是緊密結(jié)合在一起的，畢業(yè)生能力如何，老師最有發(fā)言權(quán)。”南理工學(xué)工處副處長(zhǎng)宗文干說，學(xué)生就業(yè)和學(xué)科發(fā)展是相互促進(jìn)的，老師推薦畢業(yè)生就業(yè)，可以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)和學(xué)科建設(shè)雙贏。 (唐萍 談潔）