記者昨日獲悉，從2008年1月1日起，達能集團將對現有管理層的架構進行調整。“以應對最近出售其餅干業務、收購皇家紐密科集團帶來的變化�！边_能的聲明稱。

　　據了解，管理層架構調整完成之后，一直陷入“達娃之爭”漩渦的范易謀將直接向達能集團董事長里布匯報，他除了保留現有的達能亞太區總裁一職、負責亞太地區的水和飲料業務之外，還兼任聯席首席運營官，負責集團層面的管理工作，包括財務部門、企業社會責任和創新等。

　　實際上，調整之后，達能集團旗下的鮮乳制品、水和飲料、嬰兒食品和臨床營養食品均由與范易謀同為聯席首席運營官的吳軾(Bernard Hours)負責，因此，仍然讓范易謀負責亞太地區的水和飲料業務，頗令人費解。對此，達能方面表示，這只是一次常規的人事變動。

　　達能方面表示，轉型之后，達能將成為全球嬰兒食品及臨床營養食品領域的重要企業，而這是“兼具強勁增長與全球拓展潛力”的。

　　此前公布的財務報告顯示，達能集團飲料業務在上半年的增長速度減至4.7%，甚至低于已被列入出售名單的餅干和谷物類產品的5.3%，也遠低于集團整體8.6%的增長。

　　“如果不包括娃哈哈的業績，整體飲料業務的業績增長將近10%�！边_能方面認為，飲料業務增速下降主要是因為娃哈哈上半年的銷售額下滑了6%，并不能代表集團整體飲料業務出現問題。 (記者 周治宏)