昨日，第十三屆科博會組委會表示，在“北京市科技合作項目推介簽約活動”上，一批推動高端產業的重大項目落地，23家單位一舉簽下12個項目協議，簽約金額達到112.8億元。

　　此次簽約的12個項目多是圍繞新能源、新科技、新發明創造展開的。其中，中關村電子城管委會和中華全國工商聯合會新能源商會攜手，將斥資18億元建設中華全國工商聯合會新能源商會“新能源產業園”。據介紹，這個將落戶于望京地區的“新能源產業園”，聚焦多種新能源的綜合開發和產業建設。

　　石景山區政府將在京西打造“CRD”，即首都休閑娛樂中心區。為此，石景山政府分別與海航集團有限公司、北京世界貿易中心簽訂了戰略合作框架協議，將與海航集團聯手打造集休閑娛樂、購物、旅游為一體的“CRD”。待“CRD”成型后，作為世界貿易中心協會正式會員的北京世界貿易中心將要入駐，在會展業、國際經貿咨詢、電子商務服務、經貿考察等方面帶來商機。

　　另外，國家地理信息中心將坐落于大興的國家新媒體產業基地，投資人民幣30億元。

　　- 現場

　　900余職位專場招“海歸”

　　薪酬“不達標” 海歸很迷茫

　　昨日，作為科博會活動之一的“海歸”專場招聘會，在北京人才大廈舉行。市屬高校、科研院所、國企等共提供了914個職位。

　　從新加坡留學歸國的袁先生一早就和母親一起來到招聘會現場，學生物工程的袁先生是第一次參加招聘會。“心里挺迷茫的。”袁先生來到招聘會后，先找現場的心理咨詢師進行了咨詢。不只袁先生有此困惑，據招聘會心理咨詢師李智介紹，她上午接待了3個“海歸”，感覺這些歸國人員對北京的人文制度、人際關系不太適應，薪酬達不到自己理想的標準。“心理壓力已經到一定程度了，來咨詢的人情緒都很激動。”3個咨詢者出來后，李智趕緊讓工作人員送來幾包面巾紙。

　　當日參加招聘會的“海歸”以碩士學歷居多，留學國家主要為美國、英國、日本等。招聘單位都是一些知名企業和高校，包括首鋼總公司、北汽福田等，很多部門經理、總監、工程師的崗位都要求應聘者有海外留學經歷、碩士以上學歷、3年以上工作經驗等，有些招聘單位人員在現場用英語直接與應聘者交流。

　　本報記者 杜丁 秦斌