昨天，《福布斯》中文版第一次發(fā)布了年度人物評選的榜單，與其他評選機構評點年度經(jīng)濟人物的視點不同，《福布斯》中文版將候選者的范圍放在了那些在“走出去”中更有建樹的企業(yè)家身上，將評選的基調(diào)定位為“最受國際尊重的中國內(nèi)地企業(yè)家”，而在榜單中拔得頭籌的卻是一向非常低調(diào)的華為總裁任正非。

　　>>低調(diào)人物

　　任正非成最受尊重企業(yè)家

　　不同于其他風光無限的年度經(jīng)濟人物，任正非卻是低調(diào)到了令人難以理解的程度，到目前為止，他沒有接受過任何媒體的訪問。《福布斯》中文版執(zhí)行主編劉瑞明告訴記者，在此次評選中《福布斯》雜志采訪過所有的入選者中，唯獨任正非是個例外。然而就是這樣一個很少出現(xiàn)在公眾視野中的人物，卻是國際上最受人尊敬的中國企業(yè)家。

　　劉瑞明表示，雖然任正非的低調(diào)使得他在國內(nèi)的曝光率很低，很多人甚至只知道華為而不知道任正非本人，但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他在國外的影響力卻非同尋常，而且華為在所有入選的企業(yè)中，無論市值、規(guī)模還是國際化程度都是最大的，因此任正非本人在全球大型跨國公司領袖中受到尊敬的程度，在國內(nèi)無人能出其右。而且華為至今幾乎是唯一在高科技領域內(nèi)具有全球競爭力的中國內(nèi)地跨國公司。

　　>>傳奇人物

　　海外上市贏得知名度

　　《福布斯》中文版研究后發(fā)現(xiàn)，國際所關注的中國企業(yè)家基本上被當成“挑戰(zhàn)者”和“新領軍者”，一些人財富爆炸式的增長、有中國特色的、有一定傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和性格特點，使其中一些企業(yè)家在短時間內(nèi)獲得了國際知名度，這些人往往具備一些共同的特性，他們一般從事如互聯(lián)網(wǎng)和新能源這樣的行業(yè)，公司在海外上市。

　　李彥宏、施正榮正是其中的代表，他們有在海外留學和工作的經(jīng)歷，有助于他們受到國際上高度的關注和尊敬，并能很快把在國外學習到的技能和受到的啟發(fā)，與中國迅速增長的市場結合起來。另外入圍這個榜單的“雙馬”——馬云和馬化騰，則把更多本土原創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式帶向國際市場。

　　劉瑞明表示，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，騰訊有可能是在硅谷和Google這類國際知名的互聯(lián)網(wǎng)公司中被提及最多的中國互聯(lián)網(wǎng)公司，而馬化騰本人，也是最受美國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者所推崇的中國企業(yè)家。

　　>>企業(yè)社會責任年度人物

　　黃如論15年捐贈21.2億

　　當選理由：在過去的15年里，世紀金源集團董事長黃如論捐贈了21.2億元現(xiàn)金，他不僅自己捐，也鼓動兒子黃濤捐。但是“訥于言，敏于行”的黃如論沒有開辦以企業(yè)或個人命名的慈善基金，也不去搞股權捐贈。

　　>>年度低碳經(jīng)濟人物

　　陳耀昌提出低碳超市概念

　　當選理由：沃爾瑪中國總裁兼首席執(zhí)行官陳耀昌鮮明地提出了低碳超市的概念，與低價戰(zhàn)略有機地結合起來，加上沃爾瑪對供應鏈推行企業(yè)社會責任管理，以及推出直接面對百萬農(nóng)戶的食品供應鏈的環(huán)境管理，將對推動中國的低碳經(jīng)濟與消費產(chǎn)生深遠的影響。

　　>>記者手記

　　誰來接過第一代的槍

　　除了比較年輕的網(wǎng)絡企業(yè)領導者，在《福布斯》年度人物榜單中實業(yè)企業(yè)的當家人多數(shù)已經(jīng)不再年輕。65歲的柳傳志和60歲的張瑞敏，代表了以跨國并購和品牌國際化參與全球競爭的兩種戰(zhàn)略，目前這兩家企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢都在放緩。還有已經(jīng)65歲的任正非，這幾家公司在今后的幾年之內(nèi)都不得不面臨著同一個問題：誰來從第一代企業(yè)家手中接班？交接過程是否會影響公司的價值？

　　>>10大最受國際尊敬的中國企業(yè)家

　　1.華為技術有限公司總裁任正非