不同年齡段的男人因工作和生活重心的差異，各有不同的理財要點(diǎn)與保險投保技巧。

　　三十而“理”：自身以及孩子的保障

　　人物：李先生，外企職員，月薪6500元，太太在民營企業(yè)工作，月薪2500元左右，孩子剛出生不久。

　　經(jīng)濟(jì)壓力使陳先生迫切希望尋找到穩(wěn)妥的投資渠道，為孩子的將來做好準(zhǔn)備。

　　理財建議：

　　30歲左右的男人應(yīng)首先考慮為自己投保重大疾病保險，以確保家庭經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性；在家庭主要經(jīng)濟(jì)支柱得到有效保障之后，應(yīng)考慮為孩子準(zhǔn)備教育金和周全的保障計劃。

　　推薦險種：

　　1。具備分紅功能的重大疾病保險，可以分享到保險公司的收益。最好能夠在被保險人身患重疾或者身故時給予家庭一次性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時還要具備特別津貼，能夠在被保險人患癌癥或者身故后為家庭提供長期的經(jīng)濟(jì)支持。

　　2。投連險+少兒險。2008年，一些外資保險公司推出了與投連險賬戶掛鉤的教育金產(chǎn)品。投連險好比一把雙刃劍，與股票相比，其優(yōu)勢在于長期投資，與傳統(tǒng)保險產(chǎn)品相比，其優(yōu)勢在于高風(fēng)險高收益。孩子年紀(jì)還小，缺少醫(yī)療保障，少兒又更易發(fā)生意外傷害，因此每年數(shù)百元的意外醫(yī)療保障是必須的，在孩子兩三歲時，可以選購與投連險掛鉤的教育金產(chǎn)品，來獲得穩(wěn)定的高收益，這兩部分加起來，就能構(gòu)成全面的少兒保障。

　　四十而“獲”：為養(yǎng)老需求早做規(guī)劃

　　人物：王先生，40歲，私企老板，年收入40萬左右。太太在某教育機(jī)構(gòu)工作，年收入6萬左右。兩人除了都有社會保險，還分別投保了相應(yīng)的商業(yè)壽險和健康險。孩子11歲了，正在念小學(xué)。王先生希望能開始為自己的退休生活做好規(guī)劃。

　　理財建議：

　　王先生正處于人生事業(yè)的高峰期，家庭也逐漸步入成熟期。他已經(jīng)具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識，給自己和愛人都買了保險。孩子已經(jīng)超過10歲，基本沒有可以選擇的傳統(tǒng)教育金產(chǎn)品，可以進(jìn)行基金定投，作為孩子將來的教育金儲備。當(dāng)前家庭經(jīng)濟(jì)條件相對寬松，應(yīng)抓緊時間為自己的退休生活做好規(guī)劃，商業(yè)養(yǎng)老年金必不可少。

　　推薦險種：

　　養(yǎng)老規(guī)劃屬于長期理財，被保險人從合同約定的年齡，如60歲開始，每月可領(lǐng)取固定的生存養(yǎng)老年金，如每月2000元，直至合同約定的年金領(lǐng)取期限結(jié)束為止(保險公司各家產(chǎn)品不同，領(lǐng)取年限也不同，通常可領(lǐng)取到88歲)，年金的領(lǐng)取期限可以是10年、20年不等。但年金的領(lǐng)取金額和期限是保證不變的。