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          長三角地區各企業提供一萬多崗位招攬人才
        2009年10月11日 18:39 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網無錫十月十一日電(記者 洪曉紅 孫權)來自長三角地區近六百家企事業單位今日攜一萬多個崗位亮相無錫市體育中心,參加此間舉辦的二00九中國無錫人才智力交流大會。大批應聘者的參與,使得該區域人才市場整體呈現出趨暖跡象。

          “產業升級,人才先行”,無錫市人事局局長戴錫生介紹說,隨著無錫產業轉型升級不斷加速,企業對中高級人才的需求也在持續增強,處于事業初創期的五三0企業尤為如此。記者在交流大會現場看到,“感知中國--新傳感網企業招聘專區”的標志已悄然豎起,主辦方從全國知名高校傳感產業、物聯網相關專業邀請來的兩百多位研究生身影更是在眾單位間穿梭不停,與企業招聘負責人相談甚歡。

          戴錫生向記者透露,受到各方關注的無錫傳感行業已開始加緊儲備人才,吸引這些專業人才參會,旨在為無錫下一階段打造“感知中國”中心提供智力支撐,以便能在新的一輪科技跨越中挺立潮頭。

          值得一提的是,大會現場還特設了外國專家對接專區,小天鵝、托博正畸器械等多家有著國外智力需求的企業現場設點,與前來的外國專家就相關項目進行洽談,并欲借“外腦”助推自身發展。戴錫生表示,外國專家們不是來搶飯碗的,他們的到來,不僅是給企業的發展提供智力支持,也是激勵無錫今后進一步做好人才工作的動力。

          據悉,無錫市今年還將在服務外包企業、傳感及物聯網方向上分別引進兩千和一千名人才。一批以生物醫藥、微電子、新能源、計算機、通訊、新材料、動漫等高新技術產業為代表的創新型企業在儲備人才的大旗下,已備上千余崗位供求職者挑選。(完)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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