中新社北京三月四日電 (記者 翁陽)十一屆全國人大二次會議大會發言人李肇星四日指出，當前形勢下中國更要加強勞動關系協調，引導企業與職工和衷共濟、克服困難，實現企業與勞動者的共贏。

　　據知，強調保護勞動者合法權益的勞動合同法實施一年多來，中國勞資糾紛較以往大幅增加，中國社會上也因此出現了一些修改甚至暫停這部法律的聲音。

　　李肇星表示，當前企業面臨的經營困難是多種因素造成的，但主要是因美國金融問題造成的全球性經濟衰退。

　　他說，這次國際金融危機對中國經濟造成嚴重沖擊，給企業帶來很大壓力，實施勞動合同法，促進勞動關系和諧穩定，是應對國際金融危機的長遠之計。

　　他指出，勞動合同法將勞動報酬、社會保險等事項規定為勞動合同的必備條款，這是規范勞動關系的應有之義。勞動合同法規定的無固定期限勞動合同并非所謂的“鐵飯碗”，也不是“終身制”。

　　李肇星說，勞動合同法實施以來，應該說總體情況是好的，需要認真實施并宣傳這部法律。他強調，法律是人民意志的體現。在制定勞動合同法過程中，全國人大常委會堅持科學立法、民主立法，廣泛征求社會各方面意見，經過反復研究修改，權衡兼顧各方利益，經過四次審議，最終高票通過了勞動合同法。(完)