中新網(wǎng)南京12月19日電(朱曉穎)世界五百強企業(yè)直接在中國高校培養(yǎng)公司員工的做法漸流行。18日在南京信息職業(yè)技術學院，三十余名學生獲首批西門子機電一體化系統(tǒng)認證課程證書，并順利進入西門子各子公司實習。

　　“西門子機電一體化系統(tǒng)認證課程”是西門子首次將有國際標準認證的職業(yè)課程引入中國，在職業(yè)院校在校學生中直接培養(yǎng)熟悉公司流程、認定公司文化的“準西門子人”。此項目總投資額超過三百萬元。

　　跨國企業(yè)在高校培養(yǎng)員工的模式并不鮮見。南京信息職業(yè)技術學院院長張旭翔告訴記者，江蘇的蘇州工業(yè)園是中國國家級開發(fā)區(qū)中條件優(yōu)越的開發(fā)區(qū)，此中諸多落戶跨國企業(yè)常用此“招工”模式，一個班的學生常被企業(yè)“整包”、分配到位。

　　江蘇是外向型經(jīng)濟大省，是德國在大陸投資“最重頭”的地區(qū)，今年恰逢金融危機，職業(yè)院校中具備一定專業(yè)技術的學生反倒就業(yè)優(yōu)勢明顯，這些都促成跨國企業(yè)在高校引入職業(yè)課程模式贏得多方青睞。

　　據(jù)張旭翔介紹，該課程結合機電工程領域理論及實踐，提供標準化培訓和考試認證，涉及西門子在電氣工程、電子技術、數(shù)字處理技術、機械工程、自動化等領域核心競爭力。

　　會間，西門子(越南)有限公司總裁兼首席執(zhí)行官艾偉成為南京信息職業(yè)技術學院榮譽教授。(完）