靠天吃飯的券商在過去一年的熊市中難逃各項業(yè)務收入大幅縮水的命運，裁員降薪成為普遍選擇。2月5日，《證券日報》記者從中國國際金融有限公司(下稱中金)相關人士處獲悉，坊間傳說的“中金裁員”說法不實，所謂的“裁員”實際上是公司內部正常的人員淘汰。

　　IPO停滯 投行業(yè)務下滑

　　中金在2007年度以受托管理資金本金總額185.76億元排名證券公司第一，在國內投行界有著舉足輕重的地位。打開中金的網站可以看到“投資銀行是中金公司的核心業(yè)務”的字樣，昭示著投行在中金公司的地位。

　　而據(jù)此前的有關報道，中金的“裁員”恰恰就在投資銀行部展開。

　　一位券商人士表示，投行業(yè)務下滑是導致中金瞄準投行部裁員的原因。據(jù)了解，中金的很多項目是赴香港、美國上市的，而多家大型地產商在香港的IPO以及公司債發(fā)行已經暫停。不僅如此，近期A股的IPO也處于停滯狀態(tài)。截至目前共有34家公司的IPO方案經發(fā)審委審議通過但尚未發(fā)行，此外還有300余家公司在排隊等候過會。

　　中金稱今年淘汰力度更大

　　2月5日，公關部高級經理蔣璐陽接受記者采訪時表示，“公司內部從來都沒有提到裁員兩個字。”

　　中金公司內部人士也表示，“我們這是一個內部淘汰機制，中金并不是只有2008年才會有淘汰，每年都會有正常的淘汰，投行的要求比較高，并不是所有人都適合做的。可能今年的力度稍微大了一些。2007年是個大牛市，淘汰率比較低，而且還招了很多人。”

　　上述內部人士同時表示，這個淘汰并不是只有在投行部進行，在其他部門也是可能出現(xiàn)的，交易部、研究部都有。實際上研究部淘汰率更高，因為是給機構投資者提供服務的。中金首先是內部縮減經費，不像美國的公司不需要的人員就直接裁掉。

　　據(jù)稱，中金的年終評估春節(jié)前才做完，年后不排除還有人被淘汰的可能。中金采取的是360°打分，每個季度打一次分，同事、下級、領導都會打分，打分如果總是比較低，可能就會對該員工進行淘汰。

　　當問及中金是否有降薪行為，該人士表示，底薪公司肯定是不會直接降的，但是年終獎就會有縮減了，投行收入的很大一部分是年終獎。

　　券商凈利整體下降63%

　　據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，107家證券公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入1251億元，各主營業(yè)務收入分別為代理買賣證券業(yè)務凈收入882億元、證券承銷業(yè)務凈收入77億元、受托客戶資產管理業(yè)務凈收入15億元，全年累計實現(xiàn)凈利潤482億元，95家公司實現(xiàn)盈利，占行業(yè)公司數(shù)量的89%。

　　根據(jù)證券業(yè)協(xié)會披露的信息，2007年度，106家證券公司的總資產達到1.73萬億元；營業(yè)收入2835.85億元、凈利潤1306.62億元，全行業(yè)盈利面為98.11%。而截至2008年12月31日，107家證券公司報表總資產為1.2萬億元、凈資產為3585億元、凈資本為2887億元，受托管理資金本金總額為919億元。

　　按此計算，2008年度證券公司營業(yè)收入和凈利潤分別下降了55.89%和63.11%。

　　而從業(yè)績快報來看，目前國內已經上市的八家券商2008年的業(yè)績也不甚理想。中信證券、海通證券、國元證券、長江證券、東北證券和宏源證券六家券商凈利潤均出現(xiàn)大幅下降，僅海通證券和中信證券凈利潤下降40%左右，其余四家券商凈利潤下降幅度都在60%以上；太平洋證券甚至出現(xiàn)虧損。僅國金證券一家增盈，凈利潤7.4億元，比2007年增加3.65億元。

　　中金2007年上半年凈利潤4.6億多元，而2007年下半年實現(xiàn)收入接近8億元，2007年全年凈利潤接近12.5億元。據(jù)業(yè)內分析，這與建設銀行、中海油服、太平洋保險、中國石油、中國神華等超大型企業(yè)A股IPO都在下半年有關。中金內部人士表示，在2008年上半年公司凈利潤不足4億元的基礎上，證監(jiān)會又收緊新股擴容，2008年下半年的收入必然會比2007年有很大的滑坡。(記者 張曉琳)