近日，勞動和社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2008年1月1日起，為今年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。調(diào)整水平按照2007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。北京市勞動保障局養(yǎng)老保險處處長朱榮元介紹，明年本市養(yǎng)老保險工作的主要任務(wù)是通過實施老年保障制度，使社會發(fā)展成果惠及更多的社會成員。

　　調(diào)整水平按月人均的10%左右確定

　　此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。調(diào)整水平按照2007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，調(diào)整時要與退休人員的繳費年限、繳費水平和年齡等掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、建國前老工人、1953年年底以前參加工作的人員、原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　勞動保障部要求各地抓緊制定調(diào)整方案并組織實施，確保在2008年春節(jié)前將調(diào)整后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

　　三年后企退養(yǎng)老金月均1200元

　　據(jù)了解，全國有4000多萬企業(yè)退休人員。根據(jù)國務(wù)院部署，2005年至2007年，我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已連續(xù)上調(diào)3年，2008年至2010年將繼續(xù)上調(diào)3年，且上調(diào)幅度高于前3年。今年全國企業(yè)退休人員每月人均已增加基本養(yǎng)老金90元左右。預(yù)計到2010年，總體而言，全國企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金將超過1200元。

　　北京向年齡大退休早人員傾斜

　　市勞動保障局養(yǎng)老保險處處長朱榮元介紹，明年本市養(yǎng)老保險工作的主要任務(wù)是通過實施老年保障制度，使社會發(fā)展的成果惠及更多的社會成員；通過加大養(yǎng)老金調(diào)整力度，向退休時間較早、年齡偏大、待遇水平偏低的人群傾斜政策，不斷改善退休人員基本生活水平；通過逐步做實個人賬戶，確保職工的長遠(yuǎn)利益；通過完善養(yǎng)老保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)政策，維護(hù)低收入人群的參保權(quán)益；進(jìn)一步加強擴(kuò)面征繳，提升管理工作水平。2008年要以貫徹《勞動合同法》為契機，采取多種行之有效的措施，確保年底前完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。(代麗麗）