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          業內:中國高管薪酬問題在于內部自定
        2009年05月15日 08:01 來源:京華時報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          針對國內日趨高漲的對高管薪酬的質疑,德勤中國地區人力資源咨詢合伙人王大威昨天表示,中國很多上市公司高管的薪酬是“自己給自己”定的,因為薪酬委員會一般只有兩名獨立董事,其他都是“內部人”,這導致高管自己給自己制定薪酬,或者員工給高管制定薪酬,從而導致薪酬的不合理。而在成熟的國家,薪酬委員會全部由獨立董事組成。(記者張艷)

        【編輯:高雪松

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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