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          掛牌前夕創業板公司董事長:笑談壓力 淡看財富
        2009年10月30日 08:47 來源:中國證券報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          “還是像以前一樣生活。我始終覺得所謂身價只是紙上財富,反而成為一種壓力,是督促我們繼續努力辦好公司的壓力。”29日,創業板上市公司掛牌儀式前夕,中國證券報記者采訪了一些創業板上市公司董事長。

          他們不少人都對即將舉行的掛牌儀式感到有些激動。在談到財富變化時并不是很在意,表示“吃的喝的都會和以前一樣”,紙上富貴帶來更多的是壓力。不過,在談到壓力時,一些董事長面露笑容顯得很輕松,對公司未來以及股價都表現出信心。

          接受采訪的不少董事長都對自己公司表現出信心。作為創業板1號公司的特銳德董事長于德翔表示,公司未來仍主要為鐵路、煤炭等大型國有企業提供電力設備,相信只要中國經濟高成長,這些支柱行業也會高成長,特銳德上市后高成長依然可期,能夠達到上市前承諾的增長速度。新寧物流董事長王雅軍笑容滿面。他表示新寧物流是很好的企業,股票值得長期持有。

          對于掛牌首日股價表現,董事長們有不同看法。于德翔認為創業板股價不會暴漲暴跌,股價漲跌也不會對公司經營產生影響。不過他希望創業板的股票都能表現平穩。探路者董事長盛發強說,希望股價跟著企業的成長穩步往上走,不希望忽上忽下。

          華誼兄弟董事長王忠軍則認為,對于掛牌后的股票走勢,想思考也沒法思考。創業板開了之后怎么樣,關注度怎么樣,都已經不是企業的重心了。企業要考慮的是把募集資金用好,把企業品牌整合好,把未來業績的安全性、抗風險能力做好。他期待掛牌后28家企業的股價表現都會很好,但實際股價和期待是沒有直接關系的。他還表示,一個好上市企業的基本標準,就是要兌現對股東的承諾,爭取未來保持行業領先企業位置,增長速度也最好高于行業平均水平。今后,華誼兄弟會把主要精力放在主營業務上。雖然將來可能開辟更多渠道,但階段性戰略目標還是在內容板塊上下工夫。

          隨著28家企業掛牌上市,公司董事長的身價也會暴漲。在談到成為億萬富翁的話題時,不少董事長笑著表示,他們感受到的更多是壓力。硅寶科技董事長王躍林認為,身價暴漲并沒有讓他們生活發生變化,還是像以前一樣生活。(杜雅文 萬晶)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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