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          鐵礦石談判有結果 團隊作戰仍需要
        2009年08月18日 08:31 來源:證券時報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中鋼協17日發布公告稱,中國鋼鐵企業與澳大利亞FMG公司,就2009年度中國鋼鐵企業進口鐵礦石價格達成一致。這讓關注中國鋼鐵的人懸著的心終于落下。雖然未能達到此前堅持的40%降幅的要求,但比日本企業33%的降幅還是要多出一些。特別是,這次進口鐵礦石價格談判,是由中鋼協出面的,談判出現轉機,中國鐵礦石談判模式由此向前邁出重要一步,她的意義遠遠超出一次談判取得的成功。

          堡壘最怕從內部攻破。此前,中國鋼鐵企業各自為政,在進口鐵礦石價格談判中互相拆臺,給外企提價鉆了空子,8年內不僅多花了7000億的冤枉錢,還使進口鐵礦石談判頻頻陷入被動。在國內,當鐵礦石出現緊俏時,有進口資質的企業紛紛倒賣資源賺錢,無進口資質的中小企業仰人鼻息,增加了成本,不得不提升產品價格,由此還抬高了國內鋼材價格,干擾國內鋼材消費市場。

          7月下旬,中鋼協達成共識,全國進口鐵礦石價格談判一個鼻孔出氣,統一價格,不再讓外企各個擊破。這次中鋼協與澳大利亞FMG公司就2009年度中國鋼鐵企業進口鐵礦石價格達成一致,屬于首次試水。中國鋼鐵企業覺醒了,能夠攥成拳頭,形成團隊作戰,這本身就是生產力,只要堅定不移走下去,繼續贏得一個個談判成功不過是時間問題。

          中鋼協進口鐵礦石價格談判有了結果,但團隊作戰僅僅才是開頭,未來新的考驗很多,團隊作戰須一戰到底,擴大成果是必然選擇。要自己掌握主動權,中國鋼企急需制定相應的談判機制,完善相關的制度和章程。中國在進口鐵礦石價格談判上只能有一個聲音,毫不動搖實行一個價格,不準任何企業破壞這個規矩。要始終堅持公平公正原則,對損人利已行為嚴懲不貸。辦事公開透明是化除誤解、增強內部凝聚力的鑰匙,要用嚴格的規定,確保民主協商,民主集中制的堅定實行。占據主導地位的特大型鋼企,應該講姿態,以平等身份對待中小鋼企。中鋼協自身能夠鐵板一塊,企業之間互惠互利,變互相拆臺為互相幫忙,在未來無止境的進口鐵礦石價格談判中,才能無懈可擊,無堅不摧。(張永琪)

        【編輯:李妍
         
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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