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          人社部:規(guī)范央企負責人薪酬制度文件近日將下發(fā)
        2009年09月09日 10:45 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示,規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬制度的指導性的文件,已經經過國務院批準,近日就將下發(fā)。

          國務院新聞辦公室于9月9日舉行新聞發(fā)布會,請人力資源和社會保障部部長尹蔚民,人力資源和社會保障部副部長胡曉義介紹新中國成立以來,我國人力資源和社會保障工作的主要成就、當前形勢和任務以及新農保的有關情況,并答記者問。

          尹蔚民在回答記者有關“央企高管薪酬管理制度”的問題時表示,規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬制度的指導性的文件,已經經過國務院批準,近日就將下發(fā)。

          尹蔚民表示,這個文件總的思路是,從我國實際出發(fā),總結近年來改革的實踐經驗,參照國際上加強企業(yè)高管薪酬管理的有益做法,堅持市場調節(jié)和政府監(jiān)管相結合、激勵與約束相統(tǒng)一、短期激勵與長期激勵相兼顧、企業(yè)負責人薪酬增長與職工工資增長相協(xié)調、完善薪酬制度與規(guī)范補充保險、職務消費等相配套的原則,對中央企業(yè)負責人的薪酬結構和水平、薪酬支付、監(jiān)督管理等進一步作出規(guī)范,著力建立健全央企負責人薪酬分配的激勵和約束機制,努力使央企負責人薪酬結構合理、水平適當、管理規(guī)范。(據直播文字整理)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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