上市公司股權(quán)激勵暫緩審批近一年后日前開始放行，南玻A成為股權(quán)激勵再度開閘后第一家通過證監(jiān)會審批的公司。

　　在股市高亢的2007年，上市公司鮮有推出股權(quán)激勵方案，而從2007年年底至今，推出股權(quán)激勵方案的上市公司卻是接二連三。分析人士指出，隨著證監(jiān)會兩個備忘錄的發(fā)布，再加上2006年實(shí)施的兩個法規(guī)，以及證券市場基礎(chǔ)制度建設(shè)取得的進(jìn)展，上市公司大范圍實(shí)施股權(quán)激勵的要素已經(jīng)趨于完備，上市公司出現(xiàn)實(shí)施股權(quán)激勵“井噴”也是不足為怪。

　　不過，上述人士同時指出，從以往實(shí)施股權(quán)激勵的上市公司表現(xiàn)來看，股權(quán)激勵是一把“雙刃劍”，激勵得當(dāng)能促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，激勵不當(dāng)不僅起不到預(yù)期的效果，激勵過強(qiáng)甚至還會引發(fā)道德風(fēng)險，例如一些上市公司為了順利兌現(xiàn)巨額收益，激勵受益人會粉飾報表、調(diào)節(jié)利潤、操縱股價，給公司帶來難以估量的損失。

　　在5月6日證監(jiān)會連續(xù)發(fā)布股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄1號和2號之后，中集集團(tuán)即于5月9日公布了新標(biāo)準(zhǔn)下的股權(quán)激勵辦法。一位研究員仔細(xì)研究該方案之后認(rèn)為，方案考核指標(biāo)稍嫌簡單。這也是國內(nèi)上市公司股權(quán)激勵方案的通病。今后上市公司在制定股權(quán)激勵方案時需要將考核條件制定得更為詳細(xì)一些。

　　更改方案 已有公司行動

　　證監(jiān)會日前對新湖中寶的股權(quán)激勵方案進(jìn)行了“放行”。新湖中寶同時發(fā)布其修改后的股權(quán)激勵方案，與該公司2007年12月28日披露的股權(quán)激勵方案相比，公司做了較大的改動：不僅激勵數(shù)量有較大幅度減少，新方案還去掉了原計劃預(yù)留的600萬股股份以及從激勵對象中去除了3名監(jiān)事。

　　事實(shí)上，早在2005年12月底，證監(jiān)會就發(fā)布了《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》對股權(quán)激勵進(jìn)行規(guī)范，然而，由于上市公司普遍缺乏對該“辦法”的深刻理解，其激勵方案存在一些不規(guī)范的地方，導(dǎo)致多家公司激勵計劃難以順利實(shí)施。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在該辦法發(fā)布之后兩年多，共有113家上市公司發(fā)布其股權(quán)激勵方案，其中通過證監(jiān)會審批的只有32家，占比28%左右。

　　因不符合股權(quán)激勵新規(guī)，特變電工不得不暫停股權(quán)激勵事宜。特變電工此前的公告披露，公司董事會通過了公司關(guān)于暫停股權(quán)激勵議案，原因是違反了《股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄》所規(guī)定的增發(fā)和股權(quán)激勵之間必須有一定的時間間隔。公司證券部相關(guān)人士在接受記者采訪時表示，目前公司正在進(jìn)行再融資方面的工作，至于股權(quán)激勵，則要再等一段時間。

　　部分公司方案尚未改

　　此次公布的備忘錄中，證監(jiān)會同時叫停了“股東轉(zhuǎn)讓股票”和“上市公司提取激勵基金買入流通A股”兩種激勵方式。一方面，股東不得直接向激勵對象贈予或轉(zhuǎn)讓股份。股東擬提供股份的，應(yīng)當(dāng)先將股份贈予或轉(zhuǎn)讓給上市公司，由上市公司將股份一年內(nèi)授予激勵對象。另一方面，上市公司提取的激勵基金不得用于資助激勵對象購買限制性股票或者行使股票期權(quán)(但用于定向增發(fā)方式進(jìn)行激勵的除外)。

　　其實(shí)，在管理層推出規(guī)定之前，就已經(jīng)有好幾家公司按這兩種方案實(shí)施了股權(quán)激勵，而它們的股權(quán)激勵方案是否需要更改，更是受到廣大投資者的高度關(guān)注。

　　此前有媒體報道稱，華神集團(tuán)是3月17日備忘錄文件出臺以來，上市公司通過的股權(quán)激勵草案與備忘錄有明顯沖突的第一案例。4月11日，華神集團(tuán)董事會通過公司《股權(quán)激勵計劃》(草案)公告，以主要股東四川華神集團(tuán)股份有限公司、重慶國際信托投資有限公司和上海華敏置業(yè)(集團(tuán))有限公司承諾提供股票來源的方式，向激勵對象授予998.24萬股限制性股票，授予數(shù)量占華神集團(tuán)股本總額的5%。記者致電該公司詢問是否會對股權(quán)激勵方案進(jìn)行更改，公司相關(guān)人士對記者明確表示：“目前還不會出現(xiàn)這種情況。”

　　記者同時致電萬業(yè)企業(yè)，公司相關(guān)人士也對記者表示，目前還沒有關(guān)于股權(quán)激勵方案需要更改的公告披露。當(dāng)記者進(jìn)一步詢問以后是否會進(jìn)行更改時，該人士則表示不好說。(記者 朱寶琛)