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        鄒曉春黃燕虹入主國美董事會 劉步塵:雙方已平衡

        2010年12月17日 20:04 來源:中國廣播網  參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          據中國之聲《新聞晚高峰》報道,國美電器今天(17日)再次召開特別股東大會,大會順利地通過了黃光裕提名的鄒曉春出任執行董事及黃光裕胞妹黃燕虹出任非執行董事等三項議案,國美“一分為二”的風險暫時解除。

          國美創始股東對這一結果表示歡迎,鄒曉春先生在當選國美執行董事后說:“我們相信,良好的公司治理絕對不是排擠大股東在董事會的合理席位和權力。我和黃燕虹女士進入董事會是各方通過積極努力達成的《諒解備忘錄》的一個安排,是董事會的部分成員在逐步回歸理智選擇的結果。”

          國美管理層仍一如既往的刻意低調處理這次特別股東大會。記者今天中午以來輾轉采訪了幾位國美管理層的相關人員都沒有結果,沒人愿意對此事發表任何看法。但在微博上,國美的管理層卻并不如此冷漠,國美總裁王俊洲通過網絡對外放話說,相信兩位新董事的加入能使國美董事會更加強大。公司未來五年的發展戰略一直在進行修正和調整,會體現在每年公司年度的執行計劃中,公司也會聽取各方股東的意見和建議,來實施未來的發展戰略。

          家電行業資深觀察家劉步塵:現在我們再用“爭斗”這個詞,可能就不合適了。因為現在雙方的利益關系已經達到平衡狀態,至于將來他們在董事會中會有這樣那樣的一些不同的意見,這也是很正常的。一個真正負責的董事會肯定會有一些不同的意見,大家通過爭論、通過商討,然后形成共同的決議,這才是正常的。

          所以現在這樣是好的,我想對于國美的發展,我更愿用積極的態度來去看它,其實它現在的發展戰略比較明確,就是在保持企業合理盈利的情況下做出規模效應,就是既要在企業的經營的層面,就是盈利的層面要予以重視,盡可能讓企業實現更多的盈利,同時要兼顧企業發展的規模。過去國美一直是中國家電連鎖的老大,未來他要想繼續做老大,同時又要在企業發展的速度,開店的數量上繼續領先,所以這種戰略實際上就是兼顧了大股東和現在管理層思路的一個結果。(記者汪群均 實習記者付倩倩)

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        【編輯:何敏】
         
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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