貝恩扮和事老同意增董事席位 黃家態度強硬

　　在9·28股東大會上被指責為“國美門口野蠻人”的貝恩資本,開始扮演起“和事老”的角色。

　　前日,貝恩資本(亞洲)董事總經理竺稼在第七屆中國國際金融論壇上表示,作為國美電器的第二大股東,貝恩資本方面“可以考慮增加國美董事會席位”,并希望能盡快解決非上市門店、董事會席位名額等“一攬子問題”。

　　而黃光裕代表昨日向南都強調,大股東的訴求并無變化,“是要換人而非增加董事人選”;他亦透露,雙方談判結果將很快公告。

　　“股東大會后,雙方再度啟動談判,核心議題有三個,一個是非上市門店是否分拆的問題;二是董事人選問題;三是國美未來戰略問題。”對于竺稼表態支持讓黃氏代表進入董事會,黃光裕代表表示,大股東依然堅持此前的訴求,即要求陳曉離開,“是換人而不是增加席位”。

　　目前,國美電器董事會的11名董事包括,竺稼等3名貝恩非執行董事,陳曉、伍健華、王俊洲、魏秋立、孫一丁等5名執行董事,以及3名獨立董事。

　　黃光裕方面雖持有公司32.47%的股權,但在董事局中只有伍健華一人代表。黃光裕家族曾多次表示,“創始股東目前雖持有公司30%以上股權,但在董事局卻沒有任何代表權,這與貝恩享有上述權利(擁有3個董事會席位)的事實形成了鮮明的對比”。

　　事實上,陳曉也并不反對為黃家增設董事局席位。消息人士透露,9月中旬,陳曉曾對剛剛獲釋的黃光裕妻子杜鵑表態,“你說今天要進來一個,我答應,進來兩個,我也答應。董事會可以加人,但是不應該換人。”

　　黃光裕代表稱,大股東仍在謀求用黃燕虹和鄒曉春替代陳曉和孫一丁,董事人選問題依然是雙方爭議的焦點。

　　有傳言稱,不光陳曉,貝恩資本方面對黃、鄒二人也并不認可,尤其是對缺乏管理經驗的鄒曉春表示了反對。

　　黃光裕方:已為和談“兩手準備”

　　10月14日,竺稼、陳曉和杜鵑、黃燕虹,在北京開始了新一輪的正式談判。有媒體報道稱,在談判初期,雙方達成了非上市門店不剝離的共識。

　　“沒人希望打架。希望能一攬子解決問題,而董事會也需要代表所有股東聲音。”竺稼稱,雖然未上市門店仍是未定之數,但貝恩方面希望該部分資產不被剝離。“如果公司辦得不好,受損失最大的其實是黃光裕,受損失第二大的是我們。所以,我是非常不希望大家以不理智的方式來對待這個事情。”

　　國美372家非上市門店無論是采購、物流配送還是內部管理,都由上市公司托管,分拆非上市門店,對黃光裕自身也是“殺敵一千、自損八百”的下下策,但截至昨日,黃光裕方對分拆非上市門店態度強硬,“如果創始股東的正當訴求不能實現,公司長期穩定和戰略方向仍然存在風險,創始股東無法將非上市業務委托給上市公司管理。”

　　有消息稱,掌握國美電器非上市門店資產100%股權的鵬潤投資,已經在內部增設了一個新的品牌管理部門,針對國美電器非上市門店可能遇到的與國美電器取消托管的可能,進行內部組織結構的調整。

　　“和談能夠解決問題是再好不過的事情,但我們仍同時做了別的準備。”黃光裕發言人表示,黃光裕方面也在做分拆準備,包括人員、設備、資金、購銷合同等。

　　貝恩:五年將國美門店翻一番

　　竺稼還透露,貝恩資本正在跟國美管理層一起計劃,將把國美門店在今后五年里翻一番。

　　國美共有740家上市門店,竺稼的話意味著,以后國美每年將凈增加約148家上市門店——今年上半年,國美關閉25間門店,一、二級市場僅新增39間門店。

　　竺稼稱,2008年以前,國美擴張速度很快,但單店銷售收入下降,部分新開店面處于虧損狀態。目前國內零售業市場空間還很大,國美仍需進一步擴大門店數量,不過公司新的擴張戰略不再是“撒胡椒面”式的粗放型擴張,而是選擇有市場優勢的成熟區域進行大量擴充。

　　此前,黃光裕方對陳曉關店收縮戰略屢有詬病,問及這一表態是否算是“建立與大股東的一致性”,黃光裕方表示,這只是貝恩資本的單方意見。

　　南都記者 汪小星　實習生 劉利平