中新網(wǎng)11月14日電 福建省人事廳深化全省職稱(chēng)制度改革,把目前的25個(gè)職稱(chēng)系列分解發(fā)展,將按照職務(wù)自主聘任、建立發(fā)展職業(yè)資格制度的方向發(fā)展。從明年開(kāi)始,該省將在25個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格考試。
人民日?qǐng)?bào)華東新聞的報(bào)道說(shuō),據(jù)介紹,此次職稱(chēng)改革呈現(xiàn)出幾個(gè)變化:教師、研究員等系列將以職務(wù)聘任的管理模式發(fā)展;一些系列隨著職業(yè)資格證書(shū)制度的建立和發(fā)展,將與職稱(chēng)相互銜接和融合,進(jìn)而取代過(guò)去的職稱(chēng);工程、經(jīng)濟(jì)等系列還將分化出多種職業(yè)資格;有的系列會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展而逐步消失;此外,將有更多的復(fù)合型、服務(wù)型的職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,如職業(yè)經(jīng)理人、項(xiàng)目管理等。
福建省人事部門(mén)決定,除繼續(xù)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的職務(wù)系列和加強(qiáng)評(píng)審委員會(huì)管理外,還將對(duì)已經(jīng)實(shí)施的執(zhí)業(yè)資格建立健全的管理體系和注冊(cè)制度。對(duì)違法違紀(jì)的執(zhí)業(yè)人員要堅(jiān)決處理,嚴(yán)禁沒(méi)有取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人從事相關(guān)工作,并逐步建立與完善面向社會(huì)的人才評(píng)價(jià)體系。(趙鵬)