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        調查顯示:安龍公司高層存在嚴重利益分歧

        2002年02月04日 16:03

          中新網北京2月4日消息:根據最新對安龍內部調查結果,安龍高層領導存在嚴重利益分歧。

          一些雇員表示,其曾代表公司與安龍財務總監安德魯·法斯托經營的公司進行關聯交易。但因法斯托施壓,他們有時不得不接受一些對安龍十分苛刻的條件。

          調查顯示,法斯托通過這種關聯交易已掙得數百萬美元。

          同時,負責對安龍關聯交易進行監管的馬歇爾·庫伯也因失職而受到指責。由安龍董事局三名成員組成的調查組認定,法斯托和庫伯已違反了公司的道德準則。

          調查還譴責安達信代表安德魯的行為。“他沒有盡到獨立評估的職責。相反他還在幫助公司高層轉嫁危險和批評。”

          長達203頁的調查報告強調,是貪婪促使安龍高層不斷進行非法的關聯交易。而有關外部律師和監審人員沒有對其行為給予糾正。

          庫伯曾從中獲得至少100萬美元的好處。而法斯托至少為300萬美元。一名不愿透露姓名的安龍員工也表示,他經常受到來自法斯托的壓力,指使與其領導的Chewco等公司達成許多不利于安龍利益的協議。

          “很明顯,法斯托處于一個擁有巨大影響力的職位。”報告認為。

          2001年7月,庫伯已正式辭職。而法斯托也在去年10月有關關聯交易爆光后被解職。

        相關專題:美國安龍案追蹤


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