中新社北京三月九日電(記者余東暉)中國人民銀行行長戴相龍今天表示，如果中國中央銀行能從境外或國外聘請、引進合適的高級管理人才，將是非常令人高興的事情。他并希望這件事情越快實現越好。

　　自從中國證監會先后聘請梁定邦和史美倫擔任高級顧問和副主席以來，中國金融、證券界引進人才的計劃備受媒體關注。今天戴相龍在出席九屆人大四次會議的一次大會前，就此回答了記者的追問。

　　戴相龍說，從境外、國外引進高級管理人才，到中國的證券、銀行或其它部門擔任領導工作，這是中國既定的人事管理政策。中國中央銀行當然也需要高級管理人才，如果有熟悉中央銀行業務、有專業知識、有領導能力、有敬業精神、有很高職業道德水準的合適的人選，能從境外或國外選擇引進聘用，“我是非常高興的”。

　　談到為何要從海外聘請，戴相龍指出，中國曾經長期搞計劃經濟，中央銀行長期在計劃體制下工作，多年來進行了很多改革，也有很大進步，但要形成一個真正符合社會主義市場經濟規律的中央銀行體制，并發揮其作用，還需要大量人才。這些人才主要靠中國自己培養鍛煉，但從境外和國外吸收人才也是很好的方式。

　　戴相龍說：“從境外、國外聘請高級管理人才到中國人民銀行工作，從我來講，覺得越快越好�！�

　　(完)