中新社香港六月七日電　香港公務員事務局局長俞宗怡今天表示，港府落實五天工作周的大前提，是必須維持政府服務的整體水平和效率。特區政府會恪守以下四個基本原則，包括不涉及額外人力資源；不減少員工的規定工作時數；不削減緊急服務；以及在星期六維持一些必需的柜臺服務。

　　俞宗怡今天就立法會議員的提問作出書面答復時表示，在第一階段，即今年七月一日起，后勤辦公室、提供內部專業／行政服務及若干政府服務的辦事處，會在星期六停止辦公。改行五天工作周后，他們會延長平日的辦公時間，以充分補足星期六所損失的辦公時數，每星期的總辦公時數甚至會稍為增加。具體來說，在第一階段改行五天工作周的政府辦事處每天的辦公時間普遍延長四十五分鐘至一點五小時。一些部門會在午膳時間維持服務，或進一步延長某個工作天(例如星期一或星期五)的辦公時間，以切合服務對象的需要。

　　除此以外，他們會提供或加強互聯網服務、收件箱、其他繳費方法等，方便市民進行政府事務交易。這些措施旨在把推行五天工作周對大眾所帶來的不便減至最低。為了維持延長辦公時間的服務，員工會因應規定工作時數和實際運作需要，按輪值表的交錯工作時間上班。

　　俞宗怡表示，政府在決定那些服務會由今年七月一日起在星期六停止提供之前，已審慎考慮有關服務的性質和使用率，以及其他提供服務的模式。在適當的情況下，部門也有諮詢有關的客戶聯絡小組、諮詢委員會，或服務對象的行業代表對推行五天工作周的意見。他們評估在星期六停止提供若干服務，對公眾影響輕微。事實上，在許多情況下，市民無須親身前往各政府辦事處獲取服務。五天工作周由今年七月起實施后，各局及部門會在八月就運作情況進行檢討。若有需要，各局及部門會考慮因應服務對象的意見及新的服務使用情況，就服務時間或提供服務的模式作出適當的調整。(完)