中新網(wǎng)6月3日電 據(jù)中央電視臺新聞聯(lián)播報道，安徽、遼寧等地的高校和政府部門出臺一系列措施，為畢業(yè)生就業(yè)搭臺助力。

　　崔永是安徽黃山學院的應屆畢業(yè)生，前兩天他和上海一家文化公司簽訂了錄用協(xié)議。小崔說，能順利找到工作，得益于學校開展的強化教學實踐活動。

　　強化教學實踐和我們平常所說的實習不同。黃山學院經(jīng)過考查，根據(jù)專業(yè)需求在全國設立了41個實習基地，并與實習單位共同制定考核指標，學生在實習期間必需獨立完成相關工作，并達到考核指標。小崔就是因為在實習中表現(xiàn)突出而被公司錄用的。黃山學院今年有近70%的畢業(yè)生通過強化教學實踐，在實習單位實現(xiàn)了就業(yè)。實習、就業(yè)一條龍的模式，學生和用人單位達到了“雙贏”。

　　用工單位負責人張鴻武說，我們對于畢業(yè)生有一個很好的技能方面的了解，這個時間讓學生跟就業(yè)單位有一個緩沖期，那么讓公司能夠有一個人盡其才的作用。

　　遼寧日前出臺一系列規(guī)定引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，包括各級黨政機關考錄公務員要重點錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，其中省市級機關錄用的比例不少于1/3，縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關不少于2/3；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或國家級、省級貧困縣事業(yè)單位就業(yè)，不實行見習期，直接轉正定級并適當調高工資等。今年僅東北大學的3500名畢業(yè)生中就有40%選擇到基層工作。