中新網7月30日電 據上海《新聞晚報》報道，招聘會上找熟人、托關系，一大家子幫著一起公關。29日，上海市浦東新區大型人才招聘會上，許多大學生求職大打“親情”牌，父母、姑嫂、親戚朋友，全家總動員，一齊幫忙找工作。

　　姑姑出馬找熟人

　　小李今年大學剛畢業，這次來找工作，不僅老爸陪同，連姑姑也來了。原來，小李幾天前就在網上看中了幾家單位，一直在為侄子找工作出主意的姑姑發現，小李中意的一家單位正巧有一位自己的老朋友任要職，于是主動一同前來。“我想去那家單位的攤頭看看，自己的老關系也許會對他有利。”

　　李女士毫不諱言，現在畢業生找工作不容易，如果可以為孩子創造條件，或是讓他少走些彎路，她是非常愿意的。不過，由于招聘會上單位眾多，李女士一時沒找到那家單位，倒是眼尖的老李發現招聘人員中有個熟人，立馬上前打招呼，不一會兒，小李就被引薦給了那個熟人。

　　老媽挺身搞公關

　　“兒子從小內向怕生，我不放心他一個人來應聘，我來給他壯壯膽，也幫他公關公關。”沈媽媽陪大專畢業的兒子在會場里逛了一圈，學物流的小沈想找份與專業對口的工作。

　　記者看到，小沈站在一家招聘物流管理人員的公司攤位前猶豫不決，沈媽媽在一旁看得著急，干脆自己沖了上去。她攀關系、套近乎，一番東拉西扯，等到和招聘人員談得熱火朝天時，一個轉折“巧妙”地替兒子推薦。

　　記者發現，現場像小沈這樣由父母陪同公關、應聘的不在少數。小沈坦言，母親的在場雖然能給自己以鼓勵，但也會增加自己的壓力。

　　表姐現場傳經驗

　　工作兩年的表姐小胡這次陪醫藥大學畢業的表妹小湯來找工作，她說自己的求職經驗可以給妹妹一些借鑒，另外，“自己已在醫藥行業奮斗了兩年，積累了不少人脈關系，如果看見熟人，也可以幫她托關系、出主意。”小湯告訴記者，“我經歷的應聘場面不多，姐姐會告訴我該怎么和招聘人員對話，怎么填寫履歷，最主要的是她認識許多人，會對我幫助很大。”

　　專家指出，像這樣利用人際關系為孩子的工作鋪路、讓他們少走彎路并不是壞事，不過大學生求職不能把希望全部寄托在家長的人脈上，家長也不應過分“包辦”，畢竟，這只是引路，能否勝任工作還是要靠能力說話。 （賀天寶、陳穎）